Head of Audio Sales Region West (m/w/d)

RMS; Düsseldorf; Hybrid; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Audiovermarkter in Düsseldorf sucht einen Head of Sales, der die Salesaktivitäten verantwortet und ein motiviertes Team führt. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Medien- oder Digitalbranche. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und viele Benefits wie flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Firmenwagen zur freien Verfügung

30 Tage Urlaub

Moderne Kommunikationsmittel

Kostenlose Getränke und Obst

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Sales-Erfahrung in einer Führungsposition.
• Aktives Netzwerk zu Mediaagenturen und Werbekunden.
• Selbstorganisation und Eigeninitiative sind wichtig.

Aufgaben

• Führen des regionalen Sales-Teams.
• Pflegen und Ausbauen von Kundenbeziehungen.
• Umsatzverantwortung und Performance-Steuerung.
• Beobachtung von Markttrends im Audio-Bereich.

Kenntnisse

Sales-Erfahrung

Kommunikationsstärke

Netzwerk im Werbekundenkreis

Verhandlungsfreude

Jobbeschreibung

NEXT GENERATION AUDIO

Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung. Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt. Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.

Du liebst Audio, kennst den Werbemarkt und willst mit einem starken Team die Zukunft der Audiovermarktung gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Head of Sales übernimmst Du die Verantwortung für unsere Salesaktivitäten in der Region – mit Fokus auf Wachstum, Innovation und starke Kundenbeziehungen. Wir bei RMS glauben an die Kraft von Audio. An Stimmen, die berühren. An Botschaften, die im Ohr bleiben. Und an Menschen wie dich – mit Sales-Drive und Netzwerk im Gepäck.

WAS DU BEI UNS TUST – AUßER GUTE GESPRÄCHE FÜHREN

• Du führst das regionale Sales-Team mit Motivation, Klarheit und Zielorientierung
• Du pflegst starke Beziehungen zu Mediaagenturen, Direktkund:innen und Partner:innen und baust diese aus
• Du trägst die Umsatzverantwortung für Deine Region und steuerst aktiv die Performance
• Du beobachtest Markttrends im Bereich Audio, Streaming und Podcasting und leitest daraus neue Chancen ab
• Du schätzt eine enge Zusammenarbeit – sowohl im Sales Führungsteam als auch mit Kolleg:innen weiterer Sales Teams und Abteilungen. Ihr zieht an einem Strang, tauscht euch regelmäßig aus und bringt gemeinsam neue Ideen auf die Straße.
• Du vernetzt dich auf Branchenevents, als wäre es dein zweiter Vorname

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST - AUßER EINEM GUTEN OHR:

• Mehrjährige Sales-Erfahrung in einer Führungsposition in der Medien-, Digital- oder Agenturwelt – du kennst die Spielregeln und liebst das Spielfeld
• Ein aktives Netzwerk im Agentur- oder Werbekundenkreis – du weißt, wen du anrufen kannst
• Du bist kommunikationsstark, verhandlungsfreudig und trittst auf, als hättest du nie etwas anderes gemacht
• Selbstorganisation, Empathie & Eigeninitiative sind für dich keine Buzzwords, sondern Basics
• Du hast Bock auf Audio, neue Medien und darauf, mit uns die Medienlandschaft weiterzudenken

UNSERE BENEFITS:

• Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtem Impact
• Ein Team, das Sales nicht als Push, sondern als Purpose versteht
• Zugang zu einem der spannendsten Medienmärkte mit Innovationspotenzial: Audio
• Austausch auf Augenhöhe – intern wie extern
• Flexibler Arbeitsort: Arbeiten im Office sowie remote work möglich
• MOBILITÄT wird großgeschrieben: Firmenwagen zur freien Verfügung
• Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m.
• Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner
• Urlaub: 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, kostenlose Getränke und Obst, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung)
• regelmäßige Feiern und Events

Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Jobportal hoch. Wir hören uns!