Head of Accounting & Collections (m / w / d) - Howald

LOSCH Luxembourg; Biesdorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche sucht einen Head of Accounting & Collections. Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung und das Forderungsmanagement, führen Sie ein Team, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind der zentrale Ansprechpartner für die Bereiche. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsposition. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgebundenes Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Steuerberatung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Steuerrecht und Forderungsmanagement.
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Forderungsmanagement.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Rechnungswesen oder Wirtschaftsrecht

Tools

MS Excel

Microsoft Business Central

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Management Teams Volkswagen Losch Financial Services (VWLFS) und bringen Sie sich aktiv in die Entwicklung und Verbesserung des Bereichs Back Office ein als :

Head of Accounting & Collections [m / w / d]

VN1734

Ihre Aufgaben :

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Forderungsmanagement
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 3 Mitarbeitern
• Mitglied des Management Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Zentraler Ansprechpartner für alle Akteure im Bereich Accounting und Collections (Kunden, Händler, Verkäufer, Kollegen, usw.), insbesondere bei Sondersachverhalten
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
• Verantwortung für die fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach LUX-GAAP
• Sicherstellung der sach- und verursachungsgerechten Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Validierung von Umsatzsteuererklärungen (Durch Dienstleister erstellt)
• Cash-Management und Liquiditätsplanung
• Analyse von KPIs und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Optimierung der Prozesse im Bereich Accounting und Forderungsmanagement
• Koordination von Sonderfällen im Bereich Mahnwesen sowie Verantwortung für die Steuerung von Dienstleistern
• Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team
• Unterstützung bei der Budgetplanung
• Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderthemen, ad-hoc Analysen sowie Erstellung von Präsentationen an verschiedene Stakeholder (z.B. Geschäftsführung, Aufsichtsrat)

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung, vorzugsweise mit Führungsverantwortung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Steuerrecht, Forderungsmanagement und Liquiditätsplanung, insbesondere im Umfeld von Finanzinstituten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Microsoft Business Central
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Buchhaltungsprozessen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse, Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil

Was wir bieten :

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
• Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
• Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten