Hausleiter/Filialleiter (m/w/d) im Wohnkaufhaus

Experka Consulting Experts; Krefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnkaufhaus in Krefeld sucht einen erfahrenen Hausleiter (m/w/d), der die strategische und operative Verantwortung übernimmt. Die Aufgabe umfasst die Führung des Teams, Optimierung der Verkaufsprozesse und die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem filialisierten Handelsunternehmen.
• Durchsetzungsstarke und empathische Führungskraft mit Leidenschaft für den Verkauf.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Wohnkaufhaus.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen.
• Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Entscheidungsfreude

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Möbelhandel

Jobbeschreibung

Gemeinsam zum Erfolg: Führung mit Leidenschaft und Kunden im Fokus!

Wir suchen aktuell: Hausleiter/Filialleiter (m/w/d) im Wohnkaufhaus in Krefeld

Wir suchen aktuell: Hausleiter (m/w/d) im Wohnkaufhaus in Krefeld

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein führendes Wohnkaufhaus einen erfahrenen Hausleiter (m/w/d) in Krefeld.

Art der Stelle:

• Starttermin: ab sofort
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Krefeld

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Wohnkaufhaus
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen im Verkauf und Service
• Steuerung und Optimierung sämtlicher Verkaufs- und Betriebsprozesse
• Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices und einer professionellen Beratungskultur
• Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Aktionen
• Verantwortung für Umsatz, Budget und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem zentralen Management

Das können Sie erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & überdurchschnittliches Jahresgehalt zzgl. leistungsorientierter Prämien
• 30 Tage Urlaub
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer leitenden Funktion
• Ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Möbelhandel
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem filialisierten Handelsunternehmen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und unternehmerischem Denken
• Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Durchsetzungsstarke und empathische Führungskraft mit Leidenschaft für den Verkauf

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!