Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) Senioreneinrichtung Offenburg

Renafan Akademie; Offenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Pflegedienstleister in Offenburg sucht einen engagierten Hausleiter/Einrichtungsleiter in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die wirtschaftliche Betriebsführung, Personalmanagement und die Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, Boni und einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse direkt senden.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Leitungserfahrung im Bereich der Pflege ist erforderlich.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert.

Aufgaben

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.
• Personalmanagement und disziplinarische Führung.

Kenntnisse

Führungsstärke

Sozialkompetenz

Zuverlässigkeit

Empathie

Organisationsgeschick

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheits- und Sozialwesen

Weiterbildung als Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Wir suchen ab sofort für unser ServiceLeben Offenburg eine engagierte Führungspersönlichkeit als Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Unser Haus vereint Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote:

ServiceWohnen: 57Wohnungen

Betreute Pflege-Wohngemeinschaft: 12 Wohneinheiten

Tagespflege: 35Plätze
Intensivpflege: 18 Plätze
Ambulanter Pflegedienst

Aktuell haben wir noch freie Plätze und Ihr Ziel sollte es sein, diese zu belegen.

Freuen Sie sich auf…

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B "großer Preis des Mittelstandes")
• eine attraktive Vergütung
• Erfolgsboni möglich
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) möglich
• ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt
• dankbare Kund*innen
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen
• die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
• ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot auch an der unternehmenseigenen Akademie
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
• Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
• Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
• Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
• Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiterinnen wohlfühlen
• Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
• Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
• enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Hauptverwaltung in Berlin

Wir freuen uns über...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung wäre wünschenswert
• Leitungserfahrung im Bereich der Pflege
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• ein souveränes und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Empathie und Aufgeschlossenheit
• eine Persönlichkeit mit wirtschaftlicher Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Sie haben Fragen?

Diese beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: [e-mail]

RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin