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Gruppenleitung in neuer Kita

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Duisburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Duisburg sucht eine Gruppenleitung für ihre neue Kita, die im August 2025 eröffnet. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder eine gleichwertige Anerkennung. Sie bieten Raum für eigene Ideen, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. In der neuen Einrichtung werden Kinder im Alter von 2–6 Jahren betreut. Das Team sucht engagierte Personen, die ihre Fähigkeiten im Aufbau und der Gestaltung des Konzepts einbringen möchten. Bewerbungen sind per E-Mail erwünscht.

Leistungen

Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
ÖPNV-Ticket

Qualifikationen

  • Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung.
  • Interesse an Weiter- und Fortbildungen.
  • Bereitschaft zum inklusiven und interkulturellen Arbeiten.

Aufgaben

  • Engagierte Mitarbeit im Aufbau einer neuen Kita.
  • Betreuung von Kindern im Alter von 2–6 Jahren.
  • Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts.

Kenntnisse

Pädagogisches Fachwissen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Eigenverantwortliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder gleichwertige Anerkennung
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Gruppenleitung in neuer Kita

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wenn Du eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung zur sozialpädagogischen Fachkraft absolviert hast, bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere neue Einrichtung in Duisburg Meiderich, die zum 01.08.2025 eröffnet hat, suchen wir engagierte Personen, die Lust haben ein Teil des neu zusammengestellten Teams zu werden, sich in den Aufbau einer neuen Kita engagiert einbringen möchten und Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Stadtteil haben. In der Einrichtung werden in drei Gruppen Kinder im Alter von 2 – 6 Jahren betreut. Die dreigruppige Einrichtung wurde in ein ehemaliges Sparkassengebäude gebaut und entspricht nicht dem typischen Kitabau.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Fundiertes, pädagogisches Fachwissen
  • Freude am Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersklassen
  • Offenheit, Flexibilität und Engagement gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern und den Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Reflexion und Konfliktlösungen
  • Interesse an Weiter- und Fortbildungen
  • Bereitschaft zum inklusiven und interkulturellen Arbeiten

Was wir Dir bieten:

  • Raum für eigene Ideen und Mitwirkung an der Ausgestaltung des Konzepts
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen
  • Faire Entlohnung nach hausinternen Vergütungssystem bei 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (mindestens 50€/Monat)
  • Möglichkeit eines bezuschussten Firmentickets oder JobRad
  • Zusatzversicherung für Zähne, im Krankenhaus und weitere Leistungen
  • 50 Gutschein über LOFINO

Zum Schluss noch etwas über uns:

Die ZOK-ZukunftsOrientierte Kinderbetreuung gGmbH, eine 100% Tochter der Pia – Stiftung für integrierte Stadtentwicklung aus Mülheim an der Ruhr und Mitglied im Paritätischen NRW, baut derzeit verschiedene Kindergärten in Mülheim, Duisburg und Essen auf. Aktuell ist die ZOK gGmbH Träger von fünf Kindertagesstätten in Duisburg, zwei Wald-KiTas und einer weiteren in Mülheim, drei Kitas in Essen und einer Bauernhof-KiTa in Dortmund. Im nächsten Jahr sollen noch weitere KiTas eröffnet werden. Als Träger liegen uns vier Säulen besonders am Herzen, unsere KiTas und ihre Mitarbeitenden sollen kultursensibel, kinderrechtsbasiert, naturnah und inklusiv in ihrem Umgang mit den Kindern, Eltern und miteinander handeln.

Wenn Du auch der Meinung bist, dass wir genau Dich suchen, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns schriftlich oder per Mail zukommen lassen kannst.

Bewerbungen per Mail an die Geschäftsführung.

Geforderte Anlagen: Anschreiben Lebenslauf, Zeugnisse (ausschließlich PDF-Dateien)

Vorteile für Mitarbeitende
  • Jobrad
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

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