Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d), Springerpool, Voll- oder Teilzeit, Kemp[...]

COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein bietet eine Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger im Springerpool in Voll- oder Teilzeit. Bewerber profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung samt attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich Schulungsprogrammen und Gesundheitsvorsorge. Eine Willkommensprämie von 1.500 € wird nach der Probezeit gewährt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsfördernde Angebote

Corporate Benefits

Personalwohnheim

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe.
• Erfahrung in der Patientendisziplin.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Fachgerechte, pflegerische Versorgung der Patienten.
• Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung der Aufnahme- und Entlassungsprozesse auf der Station.

Kenntnisse

Fach- und Sozialkompetenz

Technisches Knowhow

Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d), Springerpool, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten!

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 12 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Nach dem Motto „Flexibel sein, wie ich es möchte“ bieten wir Ihnen ab sofort in unserem Springerpool eine Perspektive an, die Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf und/oder Pflege und Beruf noch besser fördert:

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger(m/w/d) im Springerpool am Kemperhof in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte, pflegerische Versorgung der Patienten
• Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung der Aufnahme- und Entlassungsprozesse auf der Station
• Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen
• Abgeschlossene Berufsausbildungin einem der oben aufgeführten Berufe
• Fach- und Sozialkompetenz
• Technisches Knowhow
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Sicherer und souveräner Umgangmit Notfallsituationen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit:AufIhre Bedürfnisse abgestimmteArbeitszeitmodelle, Angebote für Elternzeitrückkehrer, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheimanden Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geistund Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Wir sind für Sie unter den oben genannten Kontaktdaten erreichbar.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne könnenSie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

kaufmännische Direktorin
Telefon: [phone]

Kemperhof
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
Telefon: [phone]
Telefax: 0261 499-2000
E-Mail: [e-mail]

Ev. Stift St. Martin
Johannes-Müller-Straße 7
56068 Koblenz
Telefon: [phone]
Telefax: 0261 137-1234
E-Mail: [e-mail]

St. Elisabeth Mayen
Siegfriedstraße 20 + 22
56727 Mayen
Telefon: [phone]
Telefax: 02651 5806
E-Mail: [e-mail]

Heilig Geist
Dr. Heinz Maurer Platz 2
56154 Boppard
Telefon: [phone]
Telefax: 06742 101-6609
E-Mail: [e-mail]