Gestalte mit uns die digitale Zukunft!

DENIC Domain Verwaltungs- und Betriebsgesellschaft eG; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation im Bereich Domainverwaltung sucht einen Referenten für Personal- und Organisationsentwicklung in Frankfurt. In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte und gestalten Entwicklungsmaßnahmen. Wichtig sind Ihre mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie ein relevantes Studium. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vorteile zur Mitarbeiterunterstützung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

100% Fahrtkostenerstattung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
• Erfahrungen im Projektmanagement.
• Praxiserfahrung in Karrierepfaden und Kompetenzmanagement.

Aufgaben

• Beratung der Fach- und Führungskräfte in Personalentwicklungsthemen.
• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Moderation von Seminaren und Workshops.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Methodenkompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie

Jobbeschreibung

Als zentrale Registrierungsstelle für alle Domains mit der Endung .de tragen wir Verantwortung für die technische Stabilität einer derwichtigsten Ressourcen des deutschen Internets. Mit einem weltweiten Netz von Nameservern stellen wir die globale Erreichbarkeitvon über 17 Millionen .de-Domains rund um die Uhr sicher.Rund 130 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein stabiles, zukunftsfähiges Internet. Als Genossenschaft arbeiten wir eng mitunseren Mitgliedern und internationalen Partnern zusammen, um das Internet stetig weiterzuentwickeln.

Starte in unserem modernen Büro im Herzen Frankfurts und verstärke unser Team als

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Unser Angebot:

• 130 motivierte Menschen, die mit Dir gemeinsam etwas bewegen wollen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind frei
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen
• 100% Fahrtkostenerstattung des ÖPNV
• 40% Zuschuss der DENIC zur betrieblichen Altersvorsorge
• VWL, Unfallversicherung 24/7
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantine, zum Fitnesscenter und zum Jobrad

In dieser neu zu schaffenden Position einer Stabsstelle suchen wir Dich mit einer ausgeprägtenHands-on-Mentalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie der Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente
• Erstellung und Pflege von Monitoring bzw. Statistiken zu Maßnahmen im Aufgabenbereich
• Moderation von Seminaren und Workshops
• Steuerung von externen Partnern inclusive Prozessdefinitionen

Dein Profil:

• Du kannst eine mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.
• Du hast bereits relevante Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
• Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade und Kompetenzmanagement kannst Du nachweisen.
• Deine Methodenkompetenz in Beratung und/oder Coaching ist selbstverständlich.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hast Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke analytische und didaktische Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeit und Freude amUmgang mit Menschen zeichnen Dich aus.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, die eine sichere Kommunikation im beruflichenUmfeld ermöglichen setzen wir voraus.

Dein Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbungunter Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte beachte, dass wir DeineDaten während des Auswahlprozesses vorübergehendspeichern werden.