Unternehmen
Marktführendes, traditionsreiches deutsches, global tätiges Familienunternehmen in der produzierenden Lebensmittelindustrie.
Standort
Nordrhein-Westfalen
Kernaufgaben
- Steigerung von Effizienz und Qualität der administrativen HR-Dienstleistungen
- Erarbeitung einer übergeordneten Einkaufsstrategie, der Einkaufsorganisation und -methodik
- Sicherstellen des Lieferantenmanagements
- Optimierung der Abläufe, Organisation, Prozesse und Tools im Einkauf
- Sicherstellung des Standardberichtswesens sowie der Abstimmung zwischen Management-Reporting und legalem Reporting
- Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen SSC-Teams mit rund 200 Personen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Co-Geschäftsführer SSC IT
Profil
- Erfolgreicher Studienabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandten Studienrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischem Umfeld und/oder im Konzern eines Markenartiklers im FMCG-Segment (Food oder Dienstleistungsbranche)
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR, Einkauf oder Finanzen-Controlling
- Gerne mit Geschäftsführungserfahrung
- Erfahrung im Aufbau und der Steuerung eines SSC in europäischem Umfeld
- Führungserfahrung
- Projektmanagement und Schnittstellenmanagement
- EDV/SAP R/3 Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gestalter, Change Agent
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse