Geschäftsführer (m/w/d)

Options Group; Düsseldorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) zur Verantwortung für das Tagesgeschäft und die Wachstumsstrategie. Der ideale Kandidat hat mehr als 8 Jahre Führungserfahrung, nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung und Erfahrung im produzierenden Gewerbe. Angebote wie direkte Zusammenarbeit mit Investoren und signifikante Beteiligungen durch Co-Investment sind Teil des Pakets. Die Gelegenheit ist vielversprechend für zukünftiges Wachstum in den kommenden Jahren.

Leistungen

Direkte Zusammenarbeit mit Investoren

Signifikante Beteiligung durch Co-Investment

Interessantes Großprojekt: Digitalisierung

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Führungspositionen.
• Nachweisbare Erfolge bei der Digitalisierung von Geschäftsabläufen.
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder KMUs.

Aufgaben

• Verantwortung für das Tagesgeschäft und Wachstumsstrategien.
• Führung der Bereiche Vertrieb, Buchhaltung und Produktion.
• Entwicklung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Digitalisierungskompetenz

Vertriebskompetenz

Eigenverantwortung

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Micro-Cap Private Equity Investor in Deutschland.

Das Portfolio-Unternehmen ist im fertigenden Gewerbe tätig und erzielt einen Jahresumsatz von unter 10 Millionen Euro. Rund 30 Mitarbeitende arbeiten am Standort und sichern ein hochwertiges, kompetitives Produkt.

Das operative Ergebnis ist im letzten Jahr signifikant verbessert worden, die Auftragslage für das kommende Jahr ist außerdem vielversprechend.

Aufgaben

• Verantwortung sowohl für das Tagesgeschäft als auch für der Wachstumsstrategie
• Führung von Vertrieb, der Buchhalter und Produktion; bei zunehmender Größe kann diligiert werden
• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierung des Betriebes
• Steuerung zentraler Produktions-KPIs
• Reporting an die Gesellschafter und Umsetzung der Exit-Strategie

Qualifikation

• 8+ Jahre Führungserfahrung
• Nachweisbare Erfolge in der Digitaliserung von Geschäftsbetrieben
• Erfahrung im produzierenden Gewerbe
• Erfahrung in KMUs oder kleinen Produktionsstandorten
• Hohe Eigenverantwortung
• “Private Equity Mindset” – Ziel ist der Exit

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Investoren
• Signifikante Beteiligung durch Co-Investment
• Interessantes Großprojekt: Digitalisierung
• Vielversprechende Ausgangslage für ein Wachstum in den kommenden Jahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!