FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT*

NEW YORKER; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem führenden Einzelhandelsunternehmen unterstützen Sie das Führungsteam in einer herausfordernden Rolle. Ihre Aufgaben umfassen die Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern, die Übernahme von Verantwortung sowie das Gestalten einer ansprechenden Verkaufsumgebung. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Zwei freie Samstage im Monat

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsperspektiven

Teamevents

Qualifikationen

• Idealerweise erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel.
• Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert.
• Engagiertes Auftreten und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützen des Führungsteams und Leitung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Förderung des Verkaufs durch Trends und Kundeninspiration.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung und Organisation

Motivation

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.

Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, und du sorgst für ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.

Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Du übernimmst bereits früh Verantwortung und erhältst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.

In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.

Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

Du bist Kaufmann oder hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bist du Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel.

Idealerweise hast du erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel.

Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für deine Mitarbeiter.

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für dich selbstverständlich.

Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt. Dein Modebewusstsein steckt auch andere an.

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Anpacken ist für dich kein Fremdwort. Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Das ist der Job

Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.

Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam. Moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele und sorgst für ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.

Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.

Du übernimmst früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.

In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.

Das überzeugt uns

Du bist Kaufmann oder hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bist du Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel.

Idealerweise hast du erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel.

Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein Vorbild für deine Mitarbeiter.

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für dich selbstverständlich.

Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt. Dein Modebewusstsein steckt auch andere an.

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Anpacken ist für dich kein Fremdwort. Du bist kommunikativ und ein Teamplayer.

Das bieten wir dir

Benefits

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.