Frontend-Entwickler

BWS Consulting Group GmbH; Dortmund; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen Frontend-Entwickler, der an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit modernsten Web-Technologien arbeitet. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung sowie gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und Frameworks wie Angular oder React. Zudem werden sehr gute Deutschkenntnisse und Teamarbeit erwartet. Flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile werden geboten.

Leistungen

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Mitarbeiterevents

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit modernen Technologien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen.
• Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen.
• Implementierung in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung

TypeScript

JavaScript

Angular

React

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Ausbildung zum Fachinformatiker

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien
• Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen
• Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM
• Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
• Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript, z.B. mit Angular und/oder React
• Kenntnisse im Umgang mit REST und / oder SOAP, HTML sowie CSS
• Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Coaching
• Firmenlaptop
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke im Büro
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Internetnutzung
• Jobticket
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung