freigestellte Praxisanleitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gräfenroda; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Pflegeeinrichtung in Gräfenroda sucht eine freigestellte Praxisanleitung, um die Ausbildung zu planen und kreativ zu gestalten. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in der Altenpflege und bringen Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation mit. Diese Rolle bietet exzellente Karrieremöglichkeiten und digitale Arbeitsabläufe. Außerdem können Sie von diversen Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.

Leistungen

Family & Friends Mitarbeiterrabatte

Eigenes Büro mit Skills Lab

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

Intensive 4-wöchige Einarbeitung

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Regelmäßige Fortbildungspflicht erfüllt.
• Fähigkeit, Azubis zu begeistern und Selbstlernmethoden zu vermitteln.

Aufgaben

• Ausbildung planen und umsetzen.
• Lehren und Lernen kreativ gestalten.
• Arbeit mit Schulen und Partnern pflegen.

Kenntnisse

Ausbildung in Altenpflege

Kommunikationsstärke

Geduld und Empathie

interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: freigestellte Praxisanleitung

Arbeitgeber: Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Rosental in Gräfenroda als

freigestellte Praxisanleitung

• die Ausbildung planen und umsetzen
• das Lehren und Lernen kreativ gestalten
• einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
• spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
• in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
• die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
• die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern sowie Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
• hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
• interkulturelle Kompetenz
• Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
• eigenes Büro mit vorhandenem Skills Lab (Lernwerkstatt)
• exzellente Karrieremöglichkeiten
• hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation & Ablaufplanung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
• intensive 4-wöchige Einarbeitung

... all das und viel mehr!

Residenzleiterin Frau Tina Bohl sagt:

„Unsere Residenz liegt mitten im Grünen, ist klein und gemütlich. Der dörfliche Charme findet sich auch in unserem Haus, denn jeder kennt jeden. Es ist einfach toll, wie sich die Mitarbeiter aus den verschiedenen Bereichen gegenseitig helfen.“

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Unternehmensdarstellung: Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten

Pro Seniore AG Unternehmensgruppe Am Deutsch-Franz.-Garten

Die Pro Seniore Unternehmensgruppe wurde 1977 gegründet und ist heute der größte private Anbieter von Senioreneinrichtungen in Deutschland. Wie bieten mit bundesweit über 100 Einrichtungen und 17.000 Betten ein breites Spektrum von Seniorendienstleistungen an, für deren Qualität und Kundenfreundlichkeit sich rund 9.000 Mitarbeiter einsetzen.

Seit über 40 Jahren bestens etabliert zählen wir zu den sichersten und zuverlässigsten Arbeitgebern Deutschlands. Gut ausgebildete Profis mit Erfahrung und Menschen mit Führungsqualitäten sind bei uns willkommen. Hier können Sie sich einbringen, Verantwortung übernehmen, etwas bewegen. Auch Quer- und Wiedereinsteiger sind jederzeit willkommen.