Freie Stelle IT-Management (Teamleitung Operations) (w/d/m); Leipzig oder remote (30 Stunden/Woche)

about source GmbH; Leipzig; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Digitalagentur in Leipzig sucht eine Teamleitung für das IT-Management, die für den Betrieb sowie die agile Organisation im Operations-Team verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit einer NGO zusammen und koordinieren Anforderungen zwischen den Teams. Wichtige Qualifikationen sind Erfahrung in agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, mobiles Arbeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Fahrtkostenzuschuss

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Berufliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung in agilen Teams mit SCRUM oder Kanban.
• Fähigkeit, technische und kommunikative Prozesse zu moderieren.
• Verständnis für die Anforderungen der Benutzer.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb eines NGO-Produkts.
• Koordination zwischen Dev- und Operations-Team.
• Dokumentation und Organisation von Anforderungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Agile Methoden (SCRUM, Kanban)

Troubleshooting

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Freie Stelle IT-Management (Teamleitung Operations) (w/d/m) – Leipzig oder remote – 30 Stunden/Woche

about source GmbH

Über uns

Die Digitalagentur about:source wurde 2011 gegründet und wir entwickeln Software und Werkzeuge, um politische, ökologische und gesellschaftliche Veränderungen voranzubringen. Mit unserem Erfahrungsschatz an Wissen und Kompetenz unterstützen wir Initiativen und NGOs dabei, progressive Ideen umzusetzen. Für Dich ist nicht nur wichtig, für wen Du arbeitest, sondern auch wie? Dann bist Du bei uns gut aufgehoben. Unser 28‑köpfiges Team besteht aus Menschen, die sich mit Softwareentwicklung, Cybersecurity, SCRUM und vielem mehr auskennen.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du verantwortest zusammen mit dem Operations‑Team den reibungslosen Betrieb von maßgeschneiderten Produkten eines großen NGO‑Kunden.
• Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Dev‑ und Operations‑Team, bist Teil der teamübergreifenden Planungsrunde und koordinierst Anliegen des Operations‑Teams.
• In Planungs‑Meetings mit der Kundin identifizierst du Anforderungen an den Betrieb, dokumentierst diese und organisierst Follow‑Ups.
• Du verantwortest die agile Arbeitsorganisation im Team und bist für die Backlogpflege sowie die Priorisierung von Aufgaben im Team zuständig.
• Du entwickelst neue Prozesse und stimmst diese mit dem Team und dem Kunden ab.
• Du unterstützt bei Incidents (Troubleshooting, Root Cause Analysis) für die Kund:innen.
• Du überprüfst den Abruf von Ressourcen im Team.

Das bringst Du mit

• Du hast bereits in agilen Teams Projekte vorbereitet, umgesetzt und betreut und dabei auch Erfahrungen mit SCRUM oder Kanban gesammelt.
• Du kommunizierst klar und wertschätzend.
• Du erarbeitest dir ein gutes Verständnis für die Probleme der Kund:innen/Nutzer:innen und kannst ihre Anliegen Deinem Team vermitteln.
• Du hast Spaß daran, technische und kommunikative Prozesse im Team zu moderieren und mit dem Blick für das Wesentliche weiterzuentwickeln.
• Du bist offen für neue Entwicklungen in unseren Arbeitsfeldern.
• Du kannst deine Meinungen und Arbeitsweise intern wie auch gegenüber externen Partnern vertreten.

Was wir Dir bieten

• Die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten für wichtige gesellschaftliche Veränderungen einzusetzen.
• Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Sympathische und motivierte Kolleg*innen, deren Arbeit wichtig ist – und Freiraum für Freizeit.
• Jährlich ein mehrtägiger Rückzug im Team, bei dem wir gemeinsame Fragen bearbeiten.
• Berufliche Fort- und Weiterbildung wird aktiv unterstützt.
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice mit Zuschuss für die Ausstattung.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss für ein JobRad.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche).
• Möglichkeit für Workation, Sonderurlaub und Sabbatical nach betriebsinternen Regelungen.

Wie Du uns erreichst

Wenn Du Lust hast, Deine Erfahrungen in einem sinnhaften Kontext einzubringen, agile Projekte zu steuern und Mitbestimmung wichtig findest: Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und sind uns der Herausforderungen, ein diverses Unternehmen zu werden, sehr bewusst. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins an: [e-mail].
Ansprechperson: Anika