Freiberuflicher Referent im Arbeitsrecht (m/w/d)

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG; Tutzing, Waldbrunn (Westerwald); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die W.A.F. sucht einen freiberuflichen Referenten im Arbeitsrecht für die Durchführung von Seminaren. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Arbeiterrecht mit und haben Freude an der Wissensvermittlung. Die Position bietet flexible Honorarbasis und viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Hohe Planungssicherheit durch langfristige Terminvergabe

Spezielle Fortbildungsmöglichkeiten und Team-Incentives

Vernetzung mit Kollegen

Qualifikationen

• Freude an Wissensvermittlung und Arbeit mit Menschen.
• Qualitätsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Vermittlung betrieblicher Interessenvertretung rechtliche Grundlagen.
• Begleitung und Schulung von Betriebsräten.

Kenntnisse

Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Kommunikative Fähigkeiten

Sozialkompetenz

Lösungsgeschick bei Konflikten

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Vollzeit - Freiberuflicher Referent im Arbeitsrecht

Alle - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!

Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren jährlich über 40.000 Betriebsräte. Unser Erfolg basiert auf faires Miteinander und kurzen Entscheidungswegen. Um weiter zu wachsen, suchen wir kreative, kommunikative und begeisterungsfähige Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten möchten.

In Ihrer Rolle als Referent der W.A.F. vermitteln Sie betriebliche Interessenvertretern rechtliche Grundlagen praxisnah und verständlich.

Mit Ihrem Fachwissen im Arbeitsrecht geben Sie Betriebsräten das richtige Rüstzeug für ihre anspruchsvolle Aufgabe.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Freude an Wissensvermittlung und Arbeit mit Menschen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Lösungsgeschick bei Konflikten

Was wir Ihnen bieten

• Freie Mitarbeit auf Honorarbasis bei einem geplanten Arbeitseinsatz von ca. 5 bis 20 Seminarwochen (Montag bis Donnerstag, Dienstag bis Freitag) im Jahr
• Hohe Planungssicherheit durch langfristige Terminvergabe sowie anhaltend gute Auftragslage
• Spezielle Fortbildungsmöglichkeiten und Team-Incentives
• Vernetzung mit Kollegen

Wenn Sie Lust auf ein Unternehmen haben, das mehr Start-Up als Mittelstand ist, und Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und echte Work-Life-Balance legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: [e-mail]

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