Franchise-Partner im Bildungsbereich

Studienkreis GmbH; Rodgau; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Nachhilfeanbieter in Deutschland sucht eine Person für die Institutsleitung, die ein eigenes Nachhilfeinstitut aufbauen und führen möchte. Verantwortlichkeiten umfassen die Teamgestaltung, das Tagesgeschäft und die finanzielle Verwaltung. Gesucht wird eine kommunikative Persönlichkeit mit starken organisatorischen Fähigkeiten und sehr guten Deutschkenntnissen. Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Die Stelle bietet die Chance, sich im Bildungsbereich selbstständig zu machen und zu wachsen.

Leistungen

Marktführer im Bildungsbereich

Flexible Arbeitszeiten

Intensive persönliche Unterstützung

Optimale Work-Life-Balance

Möglichkeit zur Expansion

Qualifikationen

• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift.
• Offen für Branchenquereinsteiger.
• Fähigkeit zur Motivation und Führung eines Teams von 10-20 Lehrkräften.

Aufgaben

• Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts.
• Planung und Organisation des Tagesgeschäfts.
• Entwicklung eines Teams von Lehrkräften.
• Durchführung lokaler Marketinginitiativen.
• Verantwortung für Budgetplanung und Finanzmanagement.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisatorisches Talent

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Engagement für die Arbeit mit Kindern

Jobbeschreibung

Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland.

Wir arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis!

Aufgaben

• Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.
• Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.
• Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.
• Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.
• Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.
• Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.
• Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.

Profil

• Persönlichkeit: Kommunikativ & glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger*innen.
• Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.
• Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.
• Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*.
• Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.
• Bewährtes Konzept: Erfolgreich am Markt seit 1974 – etabliert auch in kleineren Städten.
• Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.
• Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
• Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner*innen.
• Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.
• Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.
• Potential: Möglichkeit sich ein attraktives eigenes Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.