Fleet Manager (m/w/d)

Via Transportation Inc; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Mobilitätsanbieter in Hannover sucht einen Fleet Manager (m/w/d), der die Leistung der Fahrzeugflotte überwacht und eng mit internationalen Kolleg:innen zusammenarbeitet. Die Position erfordert Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie bietet die Möglichkeit, in einem Umfeld mit erheblichem Einfluss auf lokale Gemeinschaften zu arbeiten sowie eine angemessene Vergütung zwischen 40.000 und 55.000 € jährlich.

Leistungen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Modernste Hardware

Schönes Office im Herzen von Hannover

Qualifikationen

• Gültiger Führerschein Klasse B in Deutschland.
• Möglichkeit, vor Ort in den Service-Depots zu arbeiten.

Aufgaben

• Überwachung der täglichen Abläufe und der Leistung der Fahrzeugflotte.
• Management der wichtigsten Leistungskennzahlen.
• Koordination von Wartungsarbeiten und Fahrzeugprüfungen.
• Kommunikation von Echtzeit-Statusupdates zur Flottenleistung.
• Pflege von Stakeholder-Beziehungen und Aufbau starker Arbeitsbeziehungen.
• Entwicklung skalierbarer Prozesse zur Steigerung der Effizienz.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Stressresistenz

Fließend Deutsch (C1 oder höher)

Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Via hat die Mission, Verkehr und Mobilität auf der ganzen Welt zu verbessern. Von der Optimierung unserer täglichen Arbeitswege bis hin zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks unserer Gesellschaft - wir haben große Ziele.

Zusammen mit der Region Hannover und dem öffentlichen Verkehrsunternehmen Hannovers, ÜSTRA, betreiben wir seit über vier Jahren den „sprinti“, eines der erfolgreichsten On-Demand-ÖPNV-Projekte in Deutschland, mit rund 150.000 Fahrgästen pro Monat.

Als Fleet Manager (m/w/d) wirst du die täglichen Abläufe und die Leistung unserer Fahrzeugflotte für den „sprinti“-Service in Hannover überwachen. Du arbeitest mit Kolleg:innen aus aller Welt zusammen und eng mit dem lokalen Team, um sicherzustellen, dass die Flotte sicher, gut gewartet und einsatzbereit ist. Die Rolle ist praxisnah und abwechslungsreich, wodurch du schnell lernen kannst und die direkte Wirkung deiner Arbeit auf das Unternehmen und die Community siehst.

Was Du bei uns machen wirst:

• Sicherstellen, dass die sprinti-Flotte in einwandfreiem Zustand bleibt, indem du die täglichen Abläufe proaktiv managst und die wichtigsten Leistungskennzahlen erfüllst
• Koordinieren, Nachverfolgen und Priorisieren von Wartungsarbeiten und Fahrzeugprüfungen mit Partnern, Dienstleistern und lokalen Flottenverantwortlichen
• Echtzeit-Statusupdates kommunizieren und die Flottenleistung intern sowie extern sichtbar machen
• Stakeholder-Beziehungen pflegen und starke Arbeitsbeziehungen zu Partnern, Dienstleistern, Fahrer:innen und weiteren Beteiligten aufbauen
• Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, um skalierbare Prozesse und Tools zu entwickeln, die Effizienz und Leistung steigern

Wer Du bist:

• Zuverlässig und pünktlich: du bist eine verlässliche:r Mitarbeiter:in und Kollege:in
• Eigeninitiative; du übernimmst gerne Verantwortung
• Hands-on-Mentalität: du packst aktiv an und löst Probleme, sobald sie auftreten
• Ruhig und souverän unter Stress, mit dem richtigen Ton gegenüber Managementebene der Partner oder unseren Fahrer:innen
• Fließend Deutsch (C1 oder höher) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (tägliche Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen)
• Gültiger Führerschein Klasse B in Deutschland
• Dir ist es möglich, vor Ort in den Service-Depots von Via in Hannover zu arbeiten

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, Teil eines globalen Arbeitgebers mit über 750 Mobilitätsprojekten in mehr als 50 Ländern zu werden
• Die Möglichkeit, einen echten positiven Einfluss auf eine große Mitarbeitergruppe und lokale Gemeinschaften zu haben
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Ein schönes Office im Herzen von Hannover
• Modernste Hardware, damit du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst
• Die Gehaltsspanne liegt zwischen 40.000 und 55.000 € pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung sowie Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. Wir legen Wert auf eine faire und transparente Vergütung und haben ein System für kontinuierliche Gehaltsentwicklung sowie eine variable Vergütung, die deine Leistung honoriert.