Finanzmanager Cash Management & Controlling

WAS Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeuge; Emsbüren; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Spezialfahrzeuge sucht einen Finanzmanager für Cash Management & Controlling in Emsbüren. Verantwortlich für die Steuerung und Optimierung der Finanzprozesse, einschließlich der Entwicklung der Liquiditätsplanung. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Praxiserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen. Genießen Sie hybride Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Corporate Benefits

Mitarbeitendenevents

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Psychologische Beratung

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Controlling oder Rechnungswesen.
• Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise international.
• Sehr gute Kenntnisse im Cashflow-Management.

Aufgaben

• Verantwortung für konzernweites Cash Management.
• Entwicklung der Liquiditätsplanung.
• Erstellung von Reports und Analysen für das Management.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Zahlenaffinität

Prozessverständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Dynamics NAV

MS Office 365

Jobbeschreibung

Overview

Finanzmanager Cash Management & Controlling (m/w/d) Vollzeit, Emsbüren, Ab sofort. Zahlenprofis mit Weitblick willkommen! Dein analytisches Denken und dein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge bereichern unser internationales Finanzteam. Gemeinsam sorgen wir für Stabilität, Transparenz und Effizienz innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Vollzeit als Finanzmanager Cash Management & Controlling (m/w/d) und übernimm Verantwortung für die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten Finanzprozesse.

In deiner Rolle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen den Finanzabteilungen unserer Standorte in Deutschland, Polen und Großbritannien. Du entwickelst die gruppenweite Liquiditätsplanung weiter, stellst eine effiziente Mittelverwendung sicher und verantwortest das Forderungsmanagement sowie die Überwachung zentraler Zahlungsströme. In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen trägst du zu reibungslosen Finanzprozessen bei und bringst deine fachliche Expertise aktiv in die Optimierung von Finanzstrukturen, Projekten und strategischen Initiativen ein.

Das Zeichnet Dich Aus

DEINE KERNKOMPETENZEN

• Du übernimmst das konzernweite Cash Management, steuerst Liquidität, Zahlungsströme und Finanzierung und optimierst das Forderungsmanagement
• Du analysierst Working-Capital-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und stellst eine bedarfsgerechte Liquiditätsversorgung sicher
• Du wickelst das Akkreditivgeschäft ab, verwaltest Anzahlungen und koordinierst Auslieferungstermine mit den Fachabteilungen
• Du erstellst und kommentierst Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für Management und Geschäftsführung
• Du entwickelst Kennzahlensysteme, führst Abweichungs- und Szenarioanalysen durch und unterstützt Budget- sowie Forecastprozesse
• Du arbeitest als kaufmännischer Business Partner eng mit den operativen Bereichen zusammen und wirkst an der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Finanzprozessen mit

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanz- oder Treasory-Bereich, vorzugsweise im internationalen Kontext
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein starkes Prozessverständnis
• Sehr gute Kenntnisse im Liquiditäts-, Cashflow- und Working-Capital-Management
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics NAV) und MS Office 365 (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift – Polnisch-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke

Bewerbung & Benefits

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Unsere Benefits

• Hybrides Arbeiten – Flexible Lösungen für eine bessere Work-Life-Balance, angepasst an Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse.
• Corporate Benefits – Zugang zur Einkaufsplattform mit vergünstigten Angeboten
• Mitarbeitendenevents – Regelmäßige Events
• Familiäre Unternehmenskultur – Sympathisches Arbeitsklima, flache Hierarchien
• Internationale Geschäftsbeziehungen – Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Jobbike – Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen
• Kantine – Getränke und vergünstigte Mahlzeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Interne und externe Schulungen
• Monetäre Extras – Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr – Urlaub plus flexiblere Arbeitszeitmodelle
• Versicherungsschutz – Günstige Absicherung über Kooperationspartner
• Work-Life-Balance – Job-Sharing-Option (Vollzeit 37h oder Teilzeit)
• Charity – Helenenstiftung unterstützt Mitarbeitende und Familien
• Psychologische Beratung – Bis zu acht Stunden bezahlte, anonyme Betreuung
• Hinweis: Je nach Stelle können die Benefits variieren.

Neugierig, warum WAS perfekt für Dich ist?

Deine Ansprechpartnerin: Sarah Langeborg, Personalreferentin / Recruiting

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Making Vehicles Special – WAS-Fahrzeuge entwickeln und produzieren spezialisierte Ambulanzfahrzeuge und Sonderfahrzeuge. Mehr über uns: MEHR ÜBER UNS ERFÄHRST DU HIER