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Eine führende Einzelhandelskette in Apolda sucht einen Filialleiter, der das Team von 20-40 Mitarbeitern übernimmt und für die Leistung der Filiale verantwortlich ist. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und stellen die hohe Qualität der Warenverfügbarkeit sicher. Es wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Führungskompetenz erwartet. Neben einem übertariflichen Gehalt bietet das Unternehmen verschiedene soziale Leistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten an.
Einleitung: Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.