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Filialleiter / Manager REWE express Shop (m / w / d) (150864)

EG Group

Schwelm

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen engagierten Store Manager für seinen Standort in Schwelm. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Teams, die Sicherstellung des effizienten Betriebsablaufs und die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in einer führenden Position. Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt, um das Team erfolgreich zu unterstützen. Bewerbungen können per E-Mail einreichen.

Leistungen

Tarifliche Bezahlung
Ergebnisabhängige Prämie
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
Krisensicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäre Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position.
  • Gute Fachkenntnisse im Einzelhandel oder Systemgastronomie.
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes.
  • Einhaltung des HACCP Konzepts und aller Sicherheitsstandards.
  • Führung des Teams und organisatorische Aufgaben.

Kenntnisse

Führungsqualität
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Kostenbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar

Tools

MS-Office Anwendungen
Jobbeschreibung
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.

Für unseren Shop in Schwelm (Berliner Str. 6) suchen wir eine(n) engagierte(n)

Store Manager / Shop Manager / Marktleiter / Filialleiter / Betriebsleiter (m / w / d)

in Vollzeit

zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:
  • Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
  • Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
  • Gutes Fachwissen und Führungsqualität
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
  • Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw
Deine Aufgaben:
  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
  • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
  • Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
  • Führung des internen Reportings
  • Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Kontakt

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Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an :

de.bewerbung@eg.group

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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