Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Schwarzenbek; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland sucht einen Filialleiter, um ein starkes Team zu motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg zu führen. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung, sowie die Weiterbildung der Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und bietet Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.
• Beobachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Umsetzung von Qualitätsstandards und Vertriebskonzepten.

Kenntnisse

Führungstalent

Organisationstalent

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Ein starkes Team motivieren und Filiale zum Erfolg führen

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche


• Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden


• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen


• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel


• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden


• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams


• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung