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Ein führendes Bahnunternehmen in Leipzig sucht eine:n Fachplaner:in Weichenschwellen/Schadschwellen zur Unterstützung in der Materiallogistik für Bauprojekte. Zu den Aufgaben gehören die Prüfung von Weichenskizzen, die Verwaltung von Verlegeplänen sowie die Koordination von Materialbeschaffung und -entsorgung. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, ebenso wie Erfahrung im Gleisbau und analytisches Denken. Flexible Arbeitsmodelle und ein marktübliches Gehaltspaket werden angeboten.
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Materialien und Oberbaustoffe für unsere Bau- und Instandhaltungsprojekte zuverlässig, termingerecht und regelkonform bereitstehen. Du koordinierst Beschaffung, Entsorgung und Materiallogistik, hältst alle relevanten Daten im Blick und unterstützt die Projektteams bei technischen und organisatorischen Fragestellungen rund um den Gleisoberbau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Weichenschwellen/Schadschwellen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten dir ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Konditionen: 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.