Fachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe

Diakoniewerk Essen; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Essen sucht eine Fachkraft (m/w/d) für die Behindertenhilfe. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung und Förderung von Erwachsenen mit geistigen Behinderungen. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialer Arbeit mit. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiven Vergünstigungen in einem multiprofessionellen Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.
• Identifikation mit Werten der evangelischen Kirche.

Aufgaben

• Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen.
• Planung und Koordination von Assistenzleistungen.
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Berufserfahrung mit Menschen mit kognitiven und/oder seelischen Beeinträchtigungen

Empowerment

Alterungsstabilität

Gesprächsführung

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe

Im Diakoniewerk Essen arbeiten wir unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt, machen Verschiedenheit erlebbar und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Herkunft oder sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, Johannes-Böttcher-Haus, suchen wir Sie ab sofort als Fachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe.

Das bieten wir Ihnen

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unserer Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine unbefristete Stelle, die in Teilzeit mit 19,5 - 32 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen im sozialen, pflegerischen, emotionalen und lebenspraktischen Bereich.
• Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch. Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.
• Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Inklusions-/Heilpädagogik.
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und/oder seelischen Beeinträchtigungen. Fachwissen im Bereich Empowerment, personenzentrierte Gesprächsführung (C. Rogers) oder Normalisierung (Thimm).
• Wir erwarten eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, Lebenserfahrung sowie Klarheit im Handeln.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

So erreichen Sie uns

Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103

Fachliche Fragen: Kai-Marco Danielzik, Einrichtungsleitung: 02015 4567915 und Jennifer Enders, Stellv. Einrichtungsleitung: 02015 4567910

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.3-JB-05.