Ein führendes Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deggendorf sucht einen zentralen Ansprechpartner für die Produktbereiche im Bereich Reha Technik. Zu den Aufgaben gehören die ganzheitliche Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie die Neukundenakquise. Der ideale Kandidat hat einen handwerklichen Hintergrund, ist kundenorientiert und bereit für gelegentliche Notdienste am Wochenende. Attraktive Benefits und ein persönlicher Mentor erwarten Sie.
Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 110%
Moderne Arbeitsgeräte
Fahrradleasing JobRad
30 Tage Urlaub
Qualifikationen
Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund; Kenntnisse in Reha Technik sind von Vorteil.
Führerscheinklasse B erforderlich.
Bereitschaft zum gelegentlichen Notdienst am Wochenende.
Aufgaben
Ansprechpartner für Produktbereiche im Reha Technik.
Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Bereich Reha Technik.
Dokumentation der Vorgänge in der Software.
Kenntnisse
Kundenorientiertes Denken
Team- / Kommunikationsstärke
Interesse an Reha Technik
Ausbildung
Handwerklicher Hintergrund
Jobbeschreibung
Responsibilities
zentraler Ansprechpartner für die Produktbereiche unseres Unternehmens(v.a. Reha Technik)
ganzheitliche Beratung, Betreuung / Anleitung und Versorgung bestehender Kunden imReha Technik Bereich
Bestandskundenbetreuung (in den Bereichen Krankenhaus, Alten- und Pflegeheime, Pflegedienste und niedergelassene Ärzte)
Neukundenakquise
Dokumentation der Vorgänge in der betriebsinternen Software
Sicherstellung des Notdienstes
Qualifications
Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund (Reha Technik Kenntnisse sind ein Pluspunkt)
Kundenorientiertes und effizientes Denken
Interesse an einer ganzheitlichen Beratung im Reha Technik Bereich
Team- / Kommunikationsstärke
Führerscheinklasse B
Bereitschaft zum gelegentlichen Notdienst am Wochenende
Benefits
eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen auf dem Gesundheitsmarkt
transparentes und fundiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentor in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 110%
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur inklusive zahlreicher Teamevents
Ausstattung mit modernen Arbeitsgeräten
Freistellung bei persönlichen Anlässen
Fahrradleasing "JobRad"
Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
30 Tage Urlaub u.v.m
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