Expert (m/w/d) - Trainee Program & Leadership Development

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Engineering-Bereich sucht einen Verantwortlichen für ein neues Trainee-Programm. Die Rolle umfasst die disziplinarische Führung der Trainees, Feedbackgespräche, Coaching und die Entwicklung des Leadership-Portfolios. Außerdem sind Workshops, Seminare und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen Teil der Aufgaben. Interessierte sollten eine Leidenschaft für Talententwicklung und Führung haben.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung eines neuen Trainee-Programms mit Schwerpunkt auf Engineering.
• Disziplinarische Führung der Trainees und Verantwortung für den Auswahlprozess.
• Unterstützung der individuellen Entwicklung der Trainees durch Feedbackgespräche.

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Entwicklung und Implementierung eines neuen Trainee-Programms - mit Schwerpunkt auf Engineering
• Disziplinarische Führung der Trainees inkl. Verantwortung für den Auswahlprozess der Trainees
• Unterstützung der individuellen Entwicklung der Trainees durch Feedbackgespräche, Coaching und Mentoring
• Verantwortung des Rahmenprogramms inkl. Workshops, Seminaren und Networking-Events
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition und Koordination von Projekt-Assignments sowie mit internen Schnittstellen
• Überwachung des Programmfortschritts sowie Implementierung von Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Programmverbesserung
• Weiterentwicklung unseres Leadership Development Portfolios
• Implementierung moderner Methoden und Prozesse zur Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften
• Förderung von Learning on the job sowie Konzeption und Implementierung unterstützender Prozesse und Initiativen
• Moderation von Workshops und Trainings