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Executive Search – Projektentwickler Photovoltaik(w/m)

MB Management GmbH

Bonn

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien sucht einen Projektentwickler für Photovoltaikanlagen. Bewerber sollten ein technisches Studium abgeschlossen haben und Erfahrung in der Projektentwicklung mitbringen. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Sitz der Position kann in Bayern oder Brandenburg sein.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Langfristige Entwicklungschancen
Dynamisches Arbeitsklima

Qualifikationen

  • Erfahrung bei der Planung und Entwicklung von Photovoltaikanlagen.
  • Technisches Grundverständnis und praktische Kenntnisse in der Vertragsgestaltung.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen.

Aufgaben

  • Planen und Entwickeln von Photovoltaikanlagen von der grünen Wiese bis hin zur Baureife.
  • Akquirieren und Beurteilen von Standorten.
  • Kommunikation mit Behörden und Grundstückseigentümern.

Kenntnisse

Erfahrung in der Projektentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches/natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Jobbeschreibung
Executive Search - Projektentwickler Photovoltaik(w/m)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Planung und Entwicklung von Photovoltaikanlagen von der grünen Wiese bis hin zur Baureife.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
  • Planen und Entwickeln von Photovoltaikanlagen von der grünen Wiese bis hin zur Baureife
  • Planung des Photovoltaikprojekts
  • Akquirieren von Standorten, beurteilen der Standorte im Hinblick auf deren Eignung
  • Projektscreening und –akquise
  • Kommunikation mit Kommunen, Behörden und Grundstückseigentümern
  • Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern
  • Zusammenarbeit mit den Behörden undProjektbeteiligten vor Ort
  • Vorbereitung und Koordination des Antragsverfahrens zur Erlangung einer Genehmigung
  • Auswahl und Vergabe von Fremdleistungen (u.a. Gutachten)
Eckdaten der Position
  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem der führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien
  • die Möglichkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe etwas Neues aufzubauen
  • eine Schlüsselposition in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien
  • einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung sowie langfristigen Entwicklungschancen.
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs-wegen
  • eine zukunftsorientierte, nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe mit vielfältigen und herausfordernden Perspektiven
  • Sitz der Position: Bayern oder Brandenburg
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Fachliche u. persönliche Anforderungen des Idealkandidaten (w/m)
  • erfolgreich abgeschlossenes technisches /natur- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung bei der Projektentwicklung von Photovoltaikanlagen
  • Kontaktfreudigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Technisches Grundverständnis
  • Praktische Kenntnisse in der Vertragsgestaltung
  • Kenntnisse des Genehmigungsverfahrens
  • Gute Englischkenntnisse
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Kundenorientierung
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen

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MB Management GmbH – Executive Search Bayern, Brandenburg

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

Headhunter Bayern – Executive Search Bayern – Personalberatung Bayern
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