Examinierte Pflegekraft (m/w/d)

St. Elisabeth Haus; Isselburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiär geführtes Altenpflegeheim in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Altenpfleger/in, der/die die Grund- und Behandlungspflege durchführt und die Bewohner im Lebensalltag begleitet. Neben tariflicher Vergütung und Prämien bietet das Unternehmen ein positives Betriebsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gutes Betriebsklima

Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Tarifliche Vergütung nach AVR

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaubsanspruch

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, oder Gesundheits-/oder Krankenpfleger/in, oder zur/m Pflegefachfrau/mann.
• Sicher im Umgang mit der Arbeit am PC.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Begleitung der Bewohner im Lebensalltag.
• Sicherstellung einer qualifizierten Pflege- und Betreuungsplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zielstrebigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wir sind, unter der Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St.
Franziskus in Isselburg, ein familiär geführtes Altenpflegeheim, in dem wir
insgesamt 65 Senioren ein schönes Zuhause in gepflegter Atmosphäre
bieten. Unser Ziel ist es, ein Gefühl der Geborgenheit und Fürsorge zu
vermitteln, die Persönlichkeit des Einzelnen zu achten und auf die
individuellen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.

Aufgaben

In Ihren Aufgaben zeigen Sie Herz & Verstand:

• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse durch
• Sie begleiten unserer Bewohner-/innen im Lebensalltag und besonderen Lebenssituationen
• Sie stellen eine qualifizierte Pflege- und Betreuungsplanung in der EDV-gestützten Pflegedokumentation sicher

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, oder Gesundheits-/oder Krankenpfleger/in, oder zur/m Pflegefachfrau/mann
• Sie sind sicher im Umgang mit der Arbeit am PC
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt

Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:

• Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Förderung der Mitarbeitergesundheit z.B. Yoga, Bike Leasing und Klangschalenmassagen etc.
• Tarifliche Vergütung nach AVR mit regelmäßiger Tariferhöhung und Entwicklungsstufen
• 500,00 € Prämie bei erfolgreichem Onboarding
• 500,00 € Prämie für geworbene Mitarbeiter
• Jahressonderzahlungen
• Verschiedene Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Jubiläumszuwendungen
• 6 Wochen Urlaubsanspruch
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten