erste Sachbearbeitungen (stellv. Arbeitsgruppenleitungen) (w, m, d) des Städtischen Außendienst[...]

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Sachbearbeiter/innen für den Außendienst. Ihre Aufgaben umfassen die Ansprechperson für die Bürgerschaft, die Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen und die Einsatzleitung bei Kontrollen. Voraussetzungen sind eine Verwaltungsfachangestellten Ausbildung sowie erforderliche Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht. Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
• Zwei Jahre Erfahrung in Entgeltgruppe 9a (TVöD A.I.3).

Aufgaben

• Ansprechperson für die Bürgerschaft.
• Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen.
• Überwachung von Maßnahmen.
• Einsatzleitung bei Kontrollen.

Kenntnisse

sicheres und freundliches Auftreten

hohe Einsatzbereitschaft

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

interkulturelle Kompetenz

Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht

Anwendungserfahrung mit MS-Office

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellten Ausbildung

Jobbeschreibung

Interessensbekundungsverfahren

In der Abteilung Ordnungsangelegenheiten des Bürger- und Ordnungsamtes begegnen wir immer wieder neuen, spannenden Herausforderungen und entwickeln Strategien, Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung zu begegnen und das friedliche und förderliche Miteinander sicherzustellen.

Details

Kennziffer: 32-34/356 (324)

Beginn: möglichst zeitnah

Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9b TVöD

Die Stelle ist im aktuellen Stellenplan enthalten.

Arbeitszeit: 41,0 bzw. 39,0 Std.

Frist: 05.10.2025

Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero). Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen von interessierten Mitarbeitenden werden unter Angabe der Kennziffer 32-34/356 (324) bis zum 05.10.2025 an das Amt für Personal- und Organisationsmanagement (11-11-1) entweder unter folgendem Link oder unter folgendem QR-Code erbeten:

Link und QR-Code hier nicht aufgeführt.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Sanja Oehmig, 11-11, NA 987021 gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Dirk Schade (SGL), 32-34, NA 4328.

Das Bürger- und Ordnungsamt sucht mehrere

erste Sachbearbeitungen (stellv. Arbeitsgruppenleitungen) (w, m, d) des Städtischen Außendienstes (32-34)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ansprechperson für die Bürgerschaft/ Präsenz vor Ort
• Beseitigung von Gefahrensituationen im Rahmen der Präsenz
• Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen und Ermittlungstätigkeiten
• Feststellung und Weitergabe von Rechtsverstößen
• Überwachung angeordneter Maßnahmen
• Transport und Begleitung von Personen, die gegen ausländerrechtliche Bestimmungen verstoßen haben
• Anlernen und Ausbilden neuer Mitarbeitenden
• Bearbeiten von schwierigen Fällen, Fällen besonderer Bedeutung, Sonderaufgaben und komplexen Sachverhalten
• Einsatzleitung bei Überprüfungsaktionen und Schwerpunktkontrollen mit anderen Fachbereichen (u. a. „Task-Force“ Problemimmobilien) sowie der Polizei, dem Zoll, der Steuerfahndung, etc.
• Einsatzleitung bei Gewerbekontrollen
• Führung kleinerer Gruppen bei Großeinsätzen
• Leitung von Einsätzen im Rahmen von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen

Ihre persönlichen Kompetenzen

• sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit
• Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen
• hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch -insbesondere- teamorientiert zu arbeiten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick
• Verhandlungsgeschick und freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft, Unternehmern, Polizei und anderen Behörden
• vertiefte Kenntnisse des Polizei- und Ordnungsrechtes, VwVfG, LHund, TierschutzG, GastG, GewO, Glücksspielrecht, Ausländerrecht, KrWG oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse im OWiG, StPO, StGB, JuSchG, LImschG, MG NRW, Sicherheits- und Verordnungsrecht, StrWG oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• besondere Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und situationsabhängig sowohl rasch als auch korrekt agieren zu können
• Anwendungserfahrung mit allen MS-Office-Standardanwendungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Aufgabenbereich
• interkulturelle Kompetenz
• Schichtdienst montags bis freitags zwischen 06:00 und 01:18 Uhr
• Schichtdienst an Samstagen zwischen 09:00 und 01:18 Uhr
• Sonntagsdienst gemäß Dienstplan
• bei besonderen Anlässen nach Bedarf auch Dienst an Sams-, Sonn- und Feiertagen (z. B. Rufbereitschaft) bzw. Dienst zu ungünstigen Zeiten
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsport
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern

Für die Benutzung eines privat genutzten PKW wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Bewerben können sich

Beamtinnen bzw. Beamte

• der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Beschäftigte, die

• den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben

Beschäftigte, die

• einen Ausbildungsabschluss zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I nachweisen können und
• seit mindestens zwei Jahren Aufgaben der Entgeltgruppe 9a (TVöD A.I.3) wahrnehmen und
• sich bereiterklären, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren oder am 31.12.2016 das 40. Lebensjahr vollendet haben und in einem Beschäftigungsverhältnis zur Stadt Duisburg standen bzw. über eine 20-jährige entsprechende Berufserfahrung verfügen