Engineering Manager (f/m/x)

Hear.com; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Hörgeräte sucht einen Engineering Manager in Berlin, um das Tech-Team zu verstärken. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein cross-funktionales Team und bringen Ihre Leidenschaft für technologische Exzellenz und Kundennutzen ein. Sie gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Technologie und Nutzererlebnis sowie optimieren Prozesse. Engagez-vous dans une mission transformative pour révolutionner l'industrie des soins auditifs!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Woche mit 4 Tagen Büro

Zugang zu Fitnessstudios

Regelmäßige Teamevents

Deutschland-Ticket

Weiterbildungsangebote

Haustiere im Büro erlaubt

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines cross-funktionalen Engineering-Teams.
• Kenntnisse über technische Roadmaps und enge Zusammenarbeit mit Produktteams.
• Technisches Know-how zur Beseitigung technischer Hindernisse.

Aufgaben

• Führung und Coaching eines Engineering-Teams.
• Gestaltung der Schnittstelle zwischen Technologie und Kundenerlebnis.
• Beseitigung technischer Schulden und Förderung der Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führung

Kundennutzen

Technische Exzellenz

Teamarbeit

Coaching

Innovationsgeist

Ausbildung

Fundierte Kenntnisse in Software Engineering

Computer Science

Tools

Microservices

APIs

Serverless

Jobbeschreibung

Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir beiaudibeneglauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kunden nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir Deine Hilfe.

Wir suchen aktuell nach einer Person, die uns in Berlin als Engineering Manager (w/m/x), um unser Tech-Team in Berlin zu verstärken.

Deine Rolle

Du schlägst die Brücke zwischen Technik und Kundenerlebnis.

In der Rolle des Engineering Managers gestaltest du die Schnittstelle zwischen Technologie, Nutzererlebnis und Business aktiv mit. Du verstehst die Herausforderungen entlang der gesamten Customer Journey und setzt Technologie gezielt ein, um Systeme effizienter, Produkte intelligenter und Prozesse reibungsloser zu gestalten. Dabei geht es nicht nur um Code, sondern um Wirkung: Technische Exzellenz, klarer Fokus und ein tiefes Verständnis für Nutzerbedürfnisse gehen bei dir Hand in Hand.

Mit deinem Blick fürs Ganze, deinem Gespür für Innovation und deinem Antrieb, Dinge neu zu denken, bringst du Impulse ins Team und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die echten Unterschied machen.

Was dich erwartet:

• Du führst ein cross-funktionales Engineering-Team und packst auch selbst mal im Code mit an
• Du sorgst für optimale Teamstrukturen und stellst sicher, dass Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden
• Du beseitigst technische Hürden, förderst Zusammenarbeit und triffst schnelle, fundierte Entscheidungen
• Du erkennst technische Schulden frühzeitig und entwickelst Strategien, um sie abzubauen
• Du coachst, motivierst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter
• Du gibst regelmäßig Feedback, führst Entwicklungsgespräche und unterstützt dein Team mit klaren, umsetzbaren Impulsen
• Engineering Leadership ist für dich kein Neuland, du bringst fundiertes Know-how und ein sicheres Gespür für Teamführung und technische Exzellenz mit
• Du hast Erfahrung mit technischen Roadmaps und arbeitest eng mit Produkt und Business zusammen, um auch unter Zeitdruck zu liefern
• Du priorisierst Aufgaben sinnvoll und steuerst dein Team anhand von KPIs und technischen Metriken
• Du kennst dich mit Microservices, APIs und skalierbaren Webanwendungen aus
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Software Engineering und Computer Science mit
• Du lebst DevOps, verfolgst aktuelle Trends und Best Practices (CI/CD, Container, Serverless etc.)
• Du denkst technologiegetrieben, aber immer mit Blick auf den Kundennutzen
• Du kommunizierst klar, empathisch und auf den Punkt (auf Deutsch und Englisch)
• Du bist ein inspirierender Teamlead, der sein Team begeistert und auf gemeinsame Ziele einschwört

Was wir bieten:

• Bei audibene wirst du täglich unsere Kund:innen durch besseres Hören glücklich machen.
• Du arbeitest 4 Tage die Woche gemeinsam mit einem passionierten Team aus unserem Loft-Büro und 1 Tag die Woche im Home-Office (Berlin/Mainz).
• Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu On- und Offline Team-Events und gemeinsamen Off-Sites, sowie zum audibene Wandertag.
• Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket.
• Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen.
• Uns liegt deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen, daher gibt es ein umfangreiches Angebot zur Weiterentwicklung durch Weiterentwicklungsprogramme, Trainings und Coachings.
• Bei uns musst du deinen Hund nicht zu Hause lassen, tierische Kollegen sind herzlich willkommen im Büro.

Über audibene:

audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 8 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

Als Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Ethnie/Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderweitigen Hintergrund.

Wir engagieren uns für Integration und die erfragten Daten ermöglichen es uns, unseren Fortschritt bei der Gewinnung vielfältiger Talente bei audibene zu messen.

Wir sind uns bewusst, dass es in Sachen Diversität viele verschiedene Dimensionen gibt. Daher haben wir uns entschieden mit der Geschlechtserfassung zu beginnen. Um uns bei unseren Bemühungen für mehr Diversität zu unterstützen, würden wir uns über deine freiwillige Selbstauskunft freuen. Alle deine Informationen werden in einem vertraulichen Dokument gespeichert und beim Einstellungsprozess nicht berücksichtigt. Gemäß der DS-GVO, werden die Daten nach 6 Monaten gelöscht.

What is your gender identity? / Welchem Geschlecht fühlst du dich zugehörig? * Select...

Where did you hear about us? / Wie hast du von uns erfahren? * Select...