Elektroniker (m/w/d) – Wartung & Instandhaltung

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG; Altenesch; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Schiffbau sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Fehlerbehebung an Krananlagen und die Betreuung gebäudetechnischer Systeme. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker sowie Berufserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und eine 35-Stunden-Woche.

Leistungen

Vergütung nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung.
• Gutes Deutsch und Englisch für die Kommunikation.

Aufgaben

• Fehler an Krananlagen schnell finden und beheben.
• Installation und Betreuung gebäudetechnischer Systeme.
• Dokumentation der Tätigkeiten in Betriebsinstandhaltungs-Software.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung

Programmierung von SPS (Siemens S7/TIA)

Kenntnisse in der Gebäudetechnik

Selbstständiges Vorgehen

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker

Jobbeschreibung

Elektroniker (m/w/d) – Wartung & Instandhaltung

Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Bremen (Lemwerder)

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

Ihr Posten in unserer Crew

• Dank Ihnen sowie Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team Betriebsinstandhaltung läuft unser Betrieb am Standort Lemwerder rund um die Uhr reibungslos.
• Denn bei uns nehmen Sie verschiedenartige Krananlagen genau unter die Lupe. Ihre Stärke: Sie suchen, finden und beheben Fehler schnell und zuverlässig.
• Doch nicht nur das: Sie entdecken auch etwaige Probleme an komplexen Fertigungsanlagen und vielfältiger Elektronik.
• Die Installation und Betreuung gebäudetechnischer Systeme legen wir ebenfalls in Ihre Hände.
• Um ein hohes Maß an Projektschutz zu gewährleisten errichten und betreuen Sie Brandmeldeanlagen.
• Klar, dass Sie Ihr wichtigstes Werkzeug – unsere Betriebsinstandhaltungs-Software –, schnell im Griff haben und Ihre ausgeführten Tätigkeiten sorgfältig dokumentieren.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung, der Gebäudetechnik und Installation
• Know-how in der Programmierung von SPS (Siemens S7/TIA)
• Kenntnisse in Aufbau und Programmierung von Brandmeldeanlagen
• Höhentauglichkeit bis ca. 40 m (Steigleitern und Arbeitsbühnen)
• Bereitschaft an Schichtarbeit und Rufbereitschaft
• Gutes Deutsch und Englisch für die Kommunikation bei der telefonischen Rufbereitschaft sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Motivation zu Teamwork, lösungsorientiertes und selbstständiges Vorgehen sowie eine gute Auffassungsgabe und Blick für elektronisch-technische Details

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket für 33 Euro
• Mitarbeiterangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Online Bewerbung: Elektroniker (m/w/d) – Wartung & Instandhaltung

Persönliche Daten

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Möchten Sie für Ihre Bewerbung eine Schwerbehinderung geltend machen?

Anlagen

Lebenslauf*

Anschreiben

Zeugnisse

Aufnahme in den Bewerberpool

Ich willige ein, dass meine Bewerbungsunterlagen in den Lürssen Bewerberpool aufgenommen werden, um bei zukünftigen Vakanzen innerhalb von 24 Monaten nach Beendigung des aktuellen Bewerbungsverfahrens mögliche Berücksichtigung zu finden, danach werden diese gelöscht.

Ich kann diese Einwilligung jederzeit per Mail an [e-mail] widerrufen, in diesem Fall werden meine Bewerbungsunterlagen unverzüglich gelöscht.

Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: [e-mail].

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuell schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.