Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik sucht einen Elektriker, der für die Betreuung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen zuständig ist. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter
Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar.
Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Gebäudetechnik.
Aufgaben
Betreuung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen.
Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen.
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und installierten Tätigkeiten.
Kenntnisse
Technisches Verständnis
Fehlersuche
Dokumentation
Teamarbeit
Ausbildung
Ausbildung als Elektriker
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich
Für Technik begeistern : Betreuung, Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen; Installation elektrotechnischer Anlagen und Einrichtungen im Bereich der Gebäudetechnik
Aufgaben anpacken : Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen; Elektroinstallation im Bereich Stark- und Schwachstrom
Verantwortung übernehmen : Bearbeitung festgestellter Mängel sowie Dokumentation der ausgeführten Arbeiten; Dokumentation der installierten Tätigkeiten
Ihr Profil
Ausbildung : Elektriker (m / w / d), Elektroinstallateur (m / w / d), Elektroniker (m / w / d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
Erfahrung : Berufserfahrung aus dem Bereich technisches Gebäudemanagement / Gebäudetechnik, gerne aus dem Umfeld der Automobilindustrie
Arbeitsweise : Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits : „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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