Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d)

Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OctaVIA AG sucht einen Junior Berater im Bereich SAP zur Unterstützung bei der Digitalisierung ihrer Kunden. Tätigkeiten umfassen die Beratung über alle Projektphasen hinweg und die Umsetzung innovativer IT-Lösungen. Bewerber sollten ein relevantes Studium und seit Neuestem oder erste Erfahrungen in der Branche vorweisen können.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Remote Work Option

Smartphone und Laptop

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Alters- und Gesundheitsvorsorge

Individuelle Weiterbildung

Offene Unternehmenskultur

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft.
• Idealerweise erste Erfahrung im Consulting.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung im SAP Umfeld über alle Projektphasen.
• Anforderungsanalyse, Dokumentation und Umsetzung.
• Begleitung der digitalen SAP S/4HANA Transformation.

Kenntnisse

Engagement

Eigenverantwortung

Beratungskompetenz

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d), Cologne

Job Description:

Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d) bei OctaVIA AG | softgardenView job here

Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d)

Vollzeit Hybrid Köln, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 14.05.25

Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!

Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern.

Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.

Dich erwarten spannende Projekte, ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben.

Dein Bereich - Deine Rolle:

• Als Junior Berater (m/w/d) steigst Du bei uns in die SAP-Landschaft ein und übernimmst eine beratende Rolle innerhalb unserer (Teil-) Projekte.
• Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du erste Verantwortung über alle Phasen des Projekts von der Anforderungsanalyse und Dokumentation bis hin zur Umsetzung.
• Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir fortlaufend nachhaltiges Wissen an.
• Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.

Deine Stärken - Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Vergleichbarem , alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
• Du bringst bestenfalls erste Berufserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld oder im Consulting mit.
• Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du dich gerne komplexen Herausforderungen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
• Wenn Du darüber hinaus Spaß an der Ausarbeitung von IT-Lösungen hast, bist Du bei uns genau richtig!

Weil Du uns wichtig bist!

• Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Remote Work Option
• Smartphone und Laptop
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Fahrradleasing
• Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Individuelle Weiterbildung
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmen- und Teamevents
• Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.

Deine Ansprechpartnerin:

Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Talent Management
Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520

OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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