Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kinderburg West

Stadt Hanau; Hanau; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Einrichtung in Hanau sucht eine erfahrene Einrichtungsleitung für die Kinderburg West, die kreative und pädagogische Konzepte für die Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren umsetzen kann. Die ideale Kandidatin hat eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin, Teamarbeitserfahrung und umfassende EDV-Kenntnisse. Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes und Möglichkeiten zur Fortbildung werden geboten, inklusive einer Jahressonderzahlung und kostenlosem Mittagessen.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

Kostenfreies Mittagessen

RMV-Premiumticket

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten.
• Pädagogisches und psychologisches Fachwissen.

Aufgaben

• Leitung der Kinderburg West und Betreuung der Kinder.
• Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Projekten.
• Zusammenarbeit mit Eltern und im Stadtteil.

Kenntnisse

Teamarbeit

Beobachtungsfähigkeit

EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Power Point

Projektarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher

Jobbeschreibung

Wir suchen eine ambitionierte Einrichtungsleitung für die Kinderburg West. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam wachsen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinderburg West eine berufserfahrene sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung. In der Kinderburg West werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in fünf Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S16 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD/SuE).

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder einer Anerkennung als Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB
• Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen
• Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Dazu gehören im Besonderen Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken
• Kenntnisse über aktuelle pädagogische Entwicklungen und das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen
• Kompetenzen in Projektarbeit, ergebnisorientierter Gesprächsführung und Moderation von Gruppen
• Umfassende EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Power Point

Eine positive Haltung zur Zusammenarbeit mit Kindern und Familien, sowohl innerhalb der Kindertagesstätte als auch im Stadtteil, wird vorausgesetzt.

WIR STEHEN EIN FÜR:

• Hohe pädagogische Standards (kleine Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben
• Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld
• Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Leitungskräfte
• Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogisch und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen
• Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen
• Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
• Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z. B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache
• Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird
• Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz

ZUSÄTZLICH BIETEN WIR:

• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten
• 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern
• RMV‑Premiumticket mit 5 € Eigenanteil
• Fahrrad‑Leasing

SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 04.01.2026.

Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson, Frau Spielmann, der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295‑06886 oder per E-Mail an [e-mail].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hanau Kindertagesbetreuung
Eigenbetrieb der Stadt Hanau
Personalmanagement und –entwicklung / Recruitment
Am Markt 14‑18 | 63450 Hanau