Einkaufsleiter (m/w/d)

TESTA MOTARI Automotive GmbH; Johanngeorgenstadt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Automobilunternehmen in Johanngeorgenstadt sucht einen Einkaufsleiter (m/w/d). Die Rolle umfasst den Aufbau eines modernen Einkaufsprozesses und die Entwicklung internationaler Lieferantenstrategien. Ideale Kandidaten haben umfassende Einkaufserfahrung in Branchen wie Bau oder Automotive. Ein transparentes Vergütungssystem und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden geboten, sowie eine hybride Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Hohe Verantwortung und direkter Einfluss

Moderne Arbeitsumgebung

Hohe Ansprüche an Materialien und Technik

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Einkaufserfahrung in relevanten Branchen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Lieferantenstrategien.
• Fähigkeit zur Kostenkontrolle und Risikomanagement.

Aufgaben

• Aufbau eines modernen, skalierbaren Einkaufsprozesses.
• Entwicklung einer europäischen und internationalen Lieferantenstrategie.
• Harte, faktenbasierte Verhandlungen führen.
• Standardisierung aller Komponenten mit Automotive-Denke.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung.

Kenntnisse

Einkaufserfahrung

Verhandlungs- und Beziehungsstärke

Erfahrung im Aufbau von Einkaufsprozessen

Fähigkeit, Chaos in Struktur zu verwandeln

Schnelligkeit

Pragmatismus

Entscheidungsfreude

Neugier auf Robotik und digitale Prozesse

Lösungsorientiertes Handeln

Jobbeschreibung

Entfalte Deine Stärken – perfekt geschliffen sind nur unsere Produkte. Bei uns kann jeder glänzen.

Wir suchen aktuell: Einkaufsleiter (m/w/d) in Johanngeorgenstadt

High‑End‑Produkte. Zukunft bauen. Skalieren.

Industry trifft Start‑up. Technik trifft Praxis. Wir sind Testa Motari – wir bauen hochwertige Manufakturprodukte, u. a. für Rolls‑Royce Motorcars, entwickeln ein modulares High‑End‑Haus wie ein Fahrzeug und integrieren Robotik, Automatisierung und KI in unsere Fertigung.

Unser Einkauf bewegt sich heute ca. 4 Mio. € pro Jahr, wächst rasant – und ist einer der wichtigsten Hebel, um unser Produkt zu skalieren.

Aufgaben

• Aufbau eines modernen, skalierbaren Einkaufsprozesses
• Entwicklung einer europäischen + internationalen Lieferantenstrategie
• Harte, faktenbasierte Verhandlungen führen
• Standardisierung aller Komponenten (Automotive‑Denke)
• Lieferantenbewertungen, Audits & Performance‑Steuerung
• Kostenkontrolle, Forecasts & Risikomanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Logistik
• Monatliches Reporting – kurz, klar, faktenbasiert
• Integration digitaler Tools & spätere KI‑Automatisierung
• Transformation eines stark hand‑on‑Liefereinkaufs zu einer professionellen, skalierbaren, modernen Einheit
• Vertrieb von zuverlässigen Lieferketten, bessere Preise sichern, Engpässe früh erkennen, Lieferanten führen statt ihnen hinterherzulaufen, KI und digitale Tools intelligent integrieren

Qualifikationen

• Einkaufserfahrung (Bau, Möbel, Holz, Maschinenbau, Automotive o. Ä.)
• Verhandlungs‑ und Beziehungsstärke
• Erfahrung im Aufbau von Einkaufprozessen
• Fähigkeit, Chaos in Struktur zu verwandeln
• Schnelligkeit, Pragmatismus und lösungsorientiertes Handeln
• Entscheidungsfreude und klare Handlungsweise
• Neugier auf Robotik, digitale Prozesse und KI
• Motivation, Teil eines Produkts zu werden, nicht nur Zukäufer zu sein

Was wir nicht suchen

• Bürokraten
• Reine SAP‑Verwalter
• Menschen, die langsam warm werden
• „Geht‑nicht“-Typen
• Prozess‑Prediger ohne Umsetzungskompetenz
• Perfektionisten, die Tempo hassen

Wir suchen nach diesem Charakter

• Klar, ruhig, souverän
• Strukturiert, verantwortungsbewusst, konsequent
• Verbindlich, sachlich, professionell
• Stabil in komplexen Verhandlungs‑ und Entwicklungsphasen
• Kommunikationsstark und orientierungsgebend
• Entscheidungen tragen und Haltung zeigen

Benefits

• High‑End‑Produkte (z. B. für Rolls‑Royce Motorcars)
• Hochwertige Materialien, enge Toleranzen, hohe Ansprüche
• Technikgetriebene Kultur mit Robotik & KI
• Schnelle Entscheidungen, kreative Lösungen, viel Freiheit
• Innovationsfreundliches Umfeld
• Unternehmen, das gerade sein großes Produkt skaliert

Vergütung & Rahmenbedingungen

• Transparente, faire Grundvergütung
• Langfristige Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
• Hohe Verantwortung & direkter Einfluss
• Präsenz vor Ort in Sachsen / teilweise Hybrid möglich
• Moderne Arbeitsumgebung, offene Kultur, kurze Wege

Bewerbung

Bewirb Dich bitte direkt online als Einkaufsleiter (m/w/d) in Johanngeorgenstadt, indem Du auf den "Jetzt online Bewerben"-Button klickst. Wir freuen uns auf Dich!