Einkäufer (m / w / d)

Goldwechselhaus GmbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Goldwechselhaus GmbH sucht eine engagierte Filialleitung / Einkäufer in Oberhausen. Sie sind verantwortlich für die Filiale, inklusive aller Ein- und Verkaufsprozesse und das Management von Facility und Ergebnissen. Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten. Quereinsteiger sind willkommen und werden geschätzt, was die Unternehmenskultur fördert.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten

Selbstständiges Arbeiten

Qualifikationen

• Ausgeprägte kommerzielle Einstellung wird erwartet.
• Erfahrung im Handel ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Selbstverantwortung.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Ein- und Verkaufsprozesse.
• Management der Filialergebnisse und Facility Management.
• Mitgestaltung des Filialkonzeptes.

Kenntnisse

Handelsbegeisterung

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstständigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Goldwechselhaus ist Teil der Goudwisselkantoor Kette und Eigentum der Familie De Ruiter. Seit über 40 Jahren sind wir im Goldhandel tätig und inzwischen auch international in der Edelmetall- und Sammlerbranche aktiv. Unser Unternehmen ist Experte im Ein- und Verkauf, Versteigerung und Verpfändung von Edelmetallen, Schmuck, Sammlerobjekten, Kunst und Antiquitäten. Wir kaufen Schmuck, Goldbarren, Silber, Diamanten, Uhren, Münzsammlungen, Briefmarken und Banknoten. Unser Kundenkreis umfasst Privatkunden sowie gewerbliche Kunden wie Juweliere. Mit über 150 Filialen sind wir in den Niederlanden und Belgien Marktführer und flächendeckend vertreten.

Für unsere Standorte in Oberhausen suchen wir eine Filialleitung / Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise Quereinsteiger.

Aufgaben

• Verantwortung für die Filiale als Regionalvertreter und das Gesicht des Unternehmens.
• Verantwortung für alle Ein- und Verkaufsprozesse sowie operationelle und administrative Abläufe.
• Management des Facility Managements und der Filialergebnisse.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Filialkonzeptes.

Was wir von Ihnen erwarten

• Begeisterung für den Handel und eine ausgeprägte kommerzielle Einstellung.
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft.
• Flexibilität und Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten.

Unsere Benefits

• Umfassende Einarbeitung mit intensiver Begleitung.
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Selbstständiges und kreatives Arbeiten.
• Branchenfremde Bewerber sind willkommen.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams! Bitte bewerben Sie sich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Das Vorlegen eines Führungszeugnisses ist Teil des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens zu. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Voraussichtliches Einstiegsdatum: Ab sofort.