Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht

Mercedes-Benz Group AG; Stuttgart; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Stuttgart sucht eine*n Doktorand*in für Arbeits- und Sozialrecht. Der*die ideale Kandidat*in hat ein erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Gutachten, Unterstützung der Jurist*innen und Teilnahme an Verhandlungen. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmodelle, umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Coaching

Hybrides Arbeiten möglich

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsmaßnahmen

Mobilitätsangebote

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiter Events

Essenszulagen

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeit möglich

Lebenslanges Lernen

Parkplatz

Kinderbetreuung

Kantine, Café

Gute Anbindung

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Qualifikationen

• Überdurchschnittliche Ergebnisse im ersten juristischen Staatsexamen.
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht oder Sozialrecht.

Aufgaben

• Erstellen von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen.
• Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Unternehmensprojekten.
• Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen und Stellungnahmen.
• Teilnehmen an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Engagement

Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Im Bereich Arbeits- und Sozialrecht beraten wir die HR-Funktionen im Konzern und steuern Verfahren vor Arbeits- und Sozialgerichten. Wir unterstützen den Vorstand bei tarifpolitischen und personalpolitischen Fragestellungen, inklusive Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.

Aufgaben

• Erstellen von Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen und unterstützen der Jurist*innen durch gezielte Recherche.
• Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher Vorgaben).
• Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen und anderen Dokumenten zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen.
• Teilnehmen an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen.
• Wenden Sie Ihr Wissen in der unternehmerischen Praxis an.

Die Tätigkeit kann ab sofort beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden.

Profil

• Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Engagement und Teamfähigkeit.
• Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht.

Wir bieten

• Coaching.
• Hybrides Arbeiten möglich.
• Mitarbeiterrabatte.
• Gesundheitsmaßnahmen.
• Mobilitätsangebote.
• Mitarbeiterhandy möglich.
• Mitarbeiter Events.
• Essenszulagen.
• Mitarbeiterbeteiligung möglich.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Flexible Arbeitszeit möglich.
• Lebenslanges Lernen.
• Parkplatz.
• Kinderbetreuung.
• Kantine, Café.
• Gute Anbindung.
• Barrierefreiheit.
• Betriebsarzt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

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