Director Sales and Interface Management (m / w / d)

stellenonline Karriere; Essen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Bahnsektor sucht einen Director Sales and Interface Management. Sie sind verantwortlich für die vertriebliche Gesamtsteuerung und die Führung eines dynamischen Teams. Die Position erfordert umfangreiche Vertriebserfahrung, umfassende Kenntnisse im Projektgeschäft und den Umgang mit Kundenbeziehungen. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und ein leistungsgerechtes Vergütungspaket.

Leistungen

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie oder Maschinenbau, idealerweise mit Sales-Budget-Verantwortung.
• Nachweisbare Erfahrung im Projektgeschäft und im Schnittstellenmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für die vertriebliche Gesamtsteuerung und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
• Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
• Repräsentation des Unternehmens am Markt durch aktive Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Projekterfahrung

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

CRM Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher und technologisch führender Mittelständler im Bereich der Entwicklung und Produktion von Eisenbahnkomponenten. Mit mehreren Standorten weltweit, über 500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich gehört das Unternehmen zu den etablierten Partnern führender Hersteller und Betreiber im globalen Bahnsektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz im Ruhrgebiet wird eine erfahrene, dynamische und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Director Sales and Interface Management (m / w / d) gesucht.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die vertriebliche Gesamtsteuerung des Unternehmens und die enge Verzahnung der Bereiche Key-Account-Management, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Aftermarket-Geschäft.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Teilnahme an nationalen und internationalen Ausschreibungen, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fahrzeugbauern und Verkehrsunternehmen sowie Erschließung neuer Märkte (z. B. USA).
• Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation (>10 Mitarbeitende: Key Account, Backoffice, technischer Vertrieb) inklusive Ausbau des Teams sowie Führung, Motivation und Entwicklung.
• Steuerung des internationalen Vertriebs über Händler/Vertreter sowie Verantwortung für Markt- und Vertriebsstrategien in den Segmenten Aftermarket, OEM, Light Rail und Heavy Rail.
• Projekt- und Prozessverantwortung: Koordination von ca. 250 Angeboten pro Jahr und rund 200 Kundenaufträgen pro Monat; Betreuung komplexer, langfristiger Projekte; enge Abstimmung mit Produktion, Beschaffung und Logistik.
• Verantwortung für Preisgestaltung, Margensteuerung und Aftermarket-Geschäft; Weiterentwicklung von CRM-, Reporting- und Digitalisierungsstrukturen zur Sicherstellung effizienter Vertriebs- und Projektprozesse.
• Repräsentation des Unternehmens am Markt durch aktive Kundenbetreuung (OEMs, Betreiber, Bahnindustrie), Vertrags- und Preisverhandlungen, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Positionierung auf Messen, Konferenzen und digitalen Kanälen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, im Maschinen- oder Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder der Automotive-Branche; idealerweise mit Verantwortung für ein jährliches Sales-Budget von mindestens 50 Mio. Euro.
• Nachweisbare Erfahrung im Projektgeschäft oder mit Kleinserien sowie in der Betreuung komplexer Kundenprojekte; sicher im Nachhalten von Lieferterminen und in der Koordination mit Produktion, Logistik und weiteren operativen Einheiten. Erfahrung im Schnittstellenmanagement ist unbedingt notwendig.
• Belastbare Kenntnisse in der Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung oder Optimierung von CRM-Systemen, Reportingstrukturen).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend – entscheidend sind eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert weiterzuentwickeln.
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von ca. 25 %.

Das Angebot

Die Chance, in einem europäischen Familienunternehmen mit Marktführerschaft (60 % Marktanteil) Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft der Branche mitzugestalten.

Langfristige Sicherheit durch eine über Jahre hinweg hohe Auslastung und einen stabilen Wachstumskurs. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie ein leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24365 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt ([e-mail] | [phone]) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH, Peter-Müller-Straße 26, 40468