Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt

Stadt.Freising; Freising; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Bayern sucht einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) für das Hochbauamt. Sie übernehmen die Verantwortung für städtische Hochbauprojekte, einschließlich Schulen und Verwaltungsgebäude, und arbeiten eng mit Planern und Bauanten zusammen. Eine anspruchsvolle Aufgabe erwartet Sie, die auch Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung bietet. Ideal sind fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C1) und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich. Geboten werden ein krisensicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und zahlreiche Vorteile.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Umfangreiche Einarbeitung

Faire Lohngestaltung

Freising-Zulage von 135 Euro

Betriebliche Altersvorsorge

Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze

Übernahme der Fahrtkosten

30 Tage Urlaub

Kostengünstige Dienstwohnung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Betreuung städtischer Hochbauprojekte als Bauherrenvertreter.
• Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Planung und Bau zur termingerechten Abwicklung.

Kenntnisse

Organisationsvermögen

Projektmanagement

Eigenverantwortliche Planung

Ausschreibung von Hochbauvorhaben

Anwenderkenntnisse CAD

Teamfähigkeit

Ausbildung

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) oder Bachelor/Master in Architektur/Bauingenieurwesen

Tools

CAD

AVA

Jobbeschreibung

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt

Vor 2 Wochen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen / Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung.

Das Zahlen Wir

bis Entgeltgruppe 11 TVöD, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Arbeitszeitregelung

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist

14.12.2025

Start

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

Die Hauptaufgabe des künftigen Mitarbeiters (m/w/d) im Hochbauamt besteht darin, städtische Hochbauprojekte, wie z. B. Schulen, Kindergärten, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude oder auch Wohnungsbauten als verantwortlicher Bauherrenvertreter (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Dafür wird zielorientiertes Arbeiten mit den Beteiligten an der Planung und am Bau erwartet, um die anvertrauten Projekte termingerecht und unter Einhaltung der Kostenvorgaben erfolgreich abzuwickeln.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen / Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung oder in sonst einer vergleichbaren Fachrichtung mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder Master
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 laut GER / CEFR entsprechen

Damit Können Sie Punkten

• Organisationsvermögen und Interesse am Projektmanagement
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauvorhaben ist wünschenswert
• Freude am Umgang mit einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken
• Anwenderkenntnisse im Bereich CAD und AVA sind vorteilhaft
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.