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Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in München sucht einen Sales Consultant. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Vertriebsprozess, präsentieren Lösungen professionell und arbeiten eng mit Marketing und Customer Success zusammen. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket und eine intensive Einarbeitung im hybriden Arbeitsmodell, um Ihre Karriere im Tech-Sales zu starten.
Unternehmensbeschreibung
Aufgepasst, als Sales Consultant kannst Du bei uns im Vertrieb so richtig durchstarten! Hier gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern auch die Zukunft – schließlich ist die Softwarebranche der Schlüssel zur Innovation!
Bei jameda schreiben wir Erfolgsgeschichte, indem wir das Gesundheitswesen für Ärzte:innen und Patienten:innen menschlicher gestalten. Mit Hunger und Ehrgeiz legst du bei jameda den Grundstein für Deine Sales - Karriere. Lust auf einen Neustart?
Bewirb Dich jetzt und gehe mit uns den Weg der Digitalisierung in der Healthcare - Branche.
StellenbeschreibungDeine Rolle
End-to-End: Von der Erstansprache über Demo bis zum Abschluss.
Inbound & Outbound: Du bearbeitest warme Leads und gehst aktiv ins Hunting
Beratungsstark: Du präsentierst unsere Lösung professionell per Video-Meeting.
Dein Impact
Ca. 30 % Closing direkt im Termin, Rest über Follow-up.
CRM-Hygiene & „Next Activity“ als Standard.
Learning by Doing: moderne Sales-Methoden, Tools & Coaching on the job.
Struktur: Klare Follow-ups und sauberes CRM-Management (HubSpot).
Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Marketing & Customer Success.
Dein Profil
Deutsch C1/C2, starke Kommunikation am Telefon & Video.
Sales-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss – Lernbereitschaft & Drive zählen.
Struktur & Verlässlichkeit: Du hältst Zusagen ein und arbeitest organisiert.
Bonus: Interesse an Healthcare & Digitalisierung.
Unser Angebot
Schneller Bewerbungsprozess: Vom Erstgespräch bis zur Entscheidung in max. 2 Wochen.
Karrierestart im Tech-Sales: intensive Einarbeitung, Mentoring & Trainings.
Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision.
Hybrid: Köln Office + Homeoffice (3/2-Modell).
Kultur: starkes Team, ehrliches Feedback & gemeinsame Erfolge.
Entwicklung: Klarer Pfad Richtung Senior/AE in 12–24 Monaten.
Purpose: Du machst den Praxis-Alltag spürbar besser – sofort.
Hiring-Prozess
30 Min Kennenlernen (Video)
Fachgespräch + Mini-Roleplay (60 Min)
Team & Final Q&A (30 Min)
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und ein respektvoller Umgang.