Digital Procurement Manager (m/w/d)

-; Papenburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Schiffbauunternehmen in Papenburg sucht einen Digital Procurement Manager (m/w/d), der die digitale Zukunft des indirekten Einkaufs gestaltet. Sie entwickeln innovative E-Procurement-Strategien und automatisieren Beschaffungsprozesse, während Sie als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder fungieren. Erwartet werden mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Beschaffungsmanagement und Kenntnisse im Prozessmanagement. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Firmen-Fitnessrabatte

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Beschaffungsmanagement.
• Grundkenntnisse im Prozessmanagement und Datenaufbereitung sind erforderlich.
• Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten.

Aufgaben

• Entwicklung einer digitalen Beschaffungsstrategie inkl. E-Procurement.
• Automatisierung der Beschaffungsprozesse im indirekten Einkauf.
• Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

Verhandlungsstärke

Präsentationsstärke

Kreativität

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

E-Procurement-Systeme

Prozessmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Digital Procurement Manager (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Indirekter Einkauf einen Digital Procurement Manager (m/w/d).

Ihre Rolle:

Als Digital Procurement Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres indirekten Einkaufs. Sie entwickeln und implementieren innovative E-Procurement-Strategien, automatisieren Beschaffungsprozesse und sind zentrale r Ansprechpartner in für interne und externe Stakeholder. In enger Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen treiben Sie die Digitalisierung voran, optimieren System- und Prozessworkflows und integrieren moderne Technologien - inklusive KI-gestützter Lösungen - zur Effizienzsteigerung. Darüber hinaus begleiten Sie interne Nutzer und Lieferanten bei der Anwendung digitaler Tools und übernehmen Verantwortung in der Betreuung von Nachwuchskräften.

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Beschaffungsstrategie inkl. E-Procurement, Lieferantenportale, Katalogisierung und automatisierter Bestellprozesse
• Stetige Analyse von Markttrends, Technologien und Produkten hinsichtlich digitaler Beschaffungslösungen
• Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von E-Procurement-Systemen in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Zentraler Ansprechpartner sämtlicher interner und externer Stakeholder
• Digitalisierung und Automatisierung der Beschaffungsprozesse im indirekten Einkauf
• Entwicklung kosteneffizienter und automatisierter Versorgungsstrategien mit den Werftstandorten und verbundenen Unternehmen
• Analyse und Optimierung von Prozess- und System-Workflows
• Anbindung von Lieferanten an das eProcurement-System in Kooperation mit der IT
• Gestaltung und Pflege des Lieferantensortiments in Abstimmung mit den Category Managern
• Key User der anzuwendenden digitalen Beschaffungslösungen
• Management der User Accounts
• Schulung und Unterstützung interner Nutzer und Lieferanten bzgl. der Nutzung bestehender digitaler Lösungen sowie Pflege des E-Procurement- Lieferantenstammes
• Implementierung zusätzlicher Warengruppen in das eProcurement-System
• Ausbau von KI-gestützten Prozessen zur Automatisierung von operativen Einkaufsprozessen
• Besuch von Lieferanten- und Fachmessen
• Betreuung von Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

• Mind. d reijährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie mehrjährige n achweisbare Erfahrung i m digitale n Beschaffungsmanagement
• Grundkenntnisse im Prozessmanagement und der Aufbereitung von Daten
• Präsentationsstärke und analytisches Arbeiten, auch in Stressituationen
• Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten und ein hohes Maß an Kreativität
• Affinität zu IT-Lösungen im betriebswirtschaftlichen und planerisch-organisatorischem Umfeld
• Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.