Digital Marketing Manager (m/w/d)

HERMES Group; Pullach im Isartal; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich in Pullach bei München sucht einen Digital Manager (m/w/d) in Vollzeit für innovative Online-Marketingstrategien. Sie begleiten die Marketingorganisation und analysieren digitale Trends und Daten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit

30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentage

Flexible Homeoffice-Regelung

Subventionierte Kantine

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere E-Commerce.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Begleitung der Marketing- und Vertriebsorganisation als digitaler Sparringspartner.
• Analyse und Ableitung von Strategien aus verschiedenen Datenquellen.
• Entwicklung und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen.

Kenntnisse

Digitale Marketingkenntnisse

Analytische Kompetenz

Teamarbeit

Kreativität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss im Bereich (Digital-)Marketing, BWL oder Kommunikationsmanagement

Tools

Office- und Online-Marketing-Tools

Jobbeschreibung

Overview

HERMES ARZNEIMITTEL GmbH, Pullach – Berufserfahrung im Marketing, Kommunikation, PR – Vollzeit. Publiziert: 24.09.2025.

Als Teil der HERMES Group gehören wir zu den führenden Anbietern hochwertiger Präparate für die Selbstmedikation in Deutschland. Wir setzen auf Innovation, Markenpflege und Produktentwicklung.

Du brennst für digitales Marketing, denkst kanalübergreifend und hast Spaß daran, innovative Ideen umzusetzen? Dann suchen wir Dich als Digital Manager (m/w/d) – befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) – am Standort Pullach bei München.

Deine Aufgaben

• Digitale Ansprechperson: Du begleitest unsere Marketing- und Vertriebsorganisation im Geschäftsbereich OTC als proaktiver digitaler Sparringspartner*in mit Fokus auf Retail Media und E-Commerce-Plattformen.
• Analytische Kompetenz: Du analysierst relevante Daten aus verschiedenen Kanälen (inkl. Amazon Analytics, Retail Media Dashboards) und leitest daraus Strategien sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Markt- und Trendbeobachtung: Du beobachtest Trends im digitalen OTC-Marketing, analysierst Wettbewerbsaktivitäten auf Amazon und anderen E-Commerce-Plattformen und identifizierst innovative Retail Media Tools und Konzepte zur Weiterentwicklung des Bereichs.
• Kampagnenmanagement: Du entwickelst und steuerst Online-Marketing-Kampagnen für Endverbraucher*innen und Fachkreise – inklusive Planung und Koordination von Performance-Marketing über alle Paid-Kanäle, Amazon Advertising (Sponsored Products, Sponsored Brands, DSP) und Retail Media Kampagnen bei Versand-Apotheken.
• Retail Media & Amazon Marketing: Du optimierst unsere Präsenz auf Amazon und anderen E-Commerce-Plattformen, entwickelst Retail Media Strategien für Apotheken-Onlineshops und steuerst Amazon PPC-Kampagnen zur Maximierung von Sichtbarkeit und Conversion.
• Budget- und Dienstleistersteuerung: Du planst und verwaltest das digitale Marketingbudget und koordinierst externe Dienstleister.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital-)Marketing, BWL, Kommunikations- oder Medienmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing in den Bereichen E-Commerce, Performance-Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Content-Marketing sowie idealerweise Erfahrung mit Amazon Marketing und Retail Media mit.
• Arbeitsweise: Du schätzt den Austausch im Team, arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben mit Sorgfalt an.
• Persönlichkeit: Du kombinierst Kreativität mit deiner konzeptionellen und analytischen Herangehensweise und kannst andere begeistern.
• Tools & Kenntnisse: Du beherrschst gängige Office- und Online-Marketing-Tools sicher und kommunizierst ebenso souverän auf Englisch.

Unsere Benefits

• 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
• Kurzer Freitag
• Subventionierte Kantine
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Vermögenswirksame Leistungen + freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung
• Interessante Angebote zur Weiterbildung
• Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss

Wir freuen uns auf Dich!

• Lena Dorner
• Talent Acquisition Specialist