Design & Development Engineer (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Am Wald; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologiedienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Design & Development Engineer (m/w/d), um Simulatoren für Tests zu entwickeln und eng mit verschiedenen Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik mit und sind kommunikativ sowie teamfähig. Die Stelle bietet einen unbefristeten Vertrag, Übernahmeperspektiven und zahlreiche Vorteile, darunter Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahme durch Kundenbetrieb

Übertarifliche Vergütung

Zahlung von Sonderprämien

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

Aufgaben

• Entwicklung von Simulatoren für Tests der Sensoren im Labor.
• Abstimmung mit Software, Firmware, Algorithmik und Hardware.
• Integration, Inbetriebnahme und Tests der Simulatoren.
• Verbesserungen und Bugfixing der bestehenden Simulatoren.
• Neuentwicklung der Software für Sonderbetriebsmittel.
• Unterstützung bei Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumenten.
• Verantwortung für Arbeitspakte hinsichtlich Kosten und Qualität.
• Teilnahme an Feldtests und Kundendemonstrationen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Organisationstalent

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau

Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik / Elektronik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Design & Development Engineer (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Taufkirchen, Kreis München

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Design & Development Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Design & Development Engineer mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Ulm einen Design & Development Engineer zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Entwicklung von Simulatoren und Sonderbetriebsmitteln für den Test der Sensoren im Labor und als Unterstützung zur Integration. Außerdem sind Sie zuständig für die Abstimmung mit den unterschiedlichen Bereichen in der Entwicklung, u.a. Software, Firmware, Algorithmik und Hardware. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Entwicklung von Simulatoren und Sonderbetriebsmitteln für den Test der Sensoren im Labor und als Unterstützung zur Integration
• Abstimmung mit den unterschiedlichen Bereichen in der Entwicklung, u.a. Software, Firmware, Algorithmik und Hardware
• Integration, Inbetriebnahme und Tests der Simulatoren auf Subsystem und Systemebene
• Verbesserungen und Bugfixing der bereits bestehenden Simulatoren
• Neuentwicklung von der Software für Sonderbetriebsmittel für neu entwickelte Sensoren
• Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumenten
• Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakte im übertragenen Arbeitsumfeld für Kosten, Qualität und Risiko Bewertung
• Teilnahme an Feldtests und Messkampagnen sowie Kundendemonstrationen

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum in dem Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: Von 35- bis 40-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen