Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Rosenheim

Vodafone; Rosenheim; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Deputy Store Manager für die Filiale in Rosenheim. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Store Managers, die Ausbildung der Mitarbeitenden und die Durchführung von Vertriebsaktivitäten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel mit. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Diese Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Benefits.

Leistungen

Flexibles Arbeiten im Büro und Homeoffice

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance Unterstützung

Mitarbeiterrabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlichem Bereich.
• Idealerweise erste Führungserfahrung.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1 nach GER).

Aufgaben

• Vertretung des Store Managers und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Ausbildung und Coaching der Mitarbeitenden.
• Durchführung von Vertriebsaktivitäten in der Filiale.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Vertriebstechniken

Telekommunikationslösungen

Kundenservice

Führung

Soziale Medien

Ausbildung

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Deputy Store Manager (m / w / d) für die Vodafone Filiale in Rosenheim

Stellen-ID : 250983

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.
• Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.
• Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung.
• Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
• Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager.
• Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.
• Idealerweise erste Führungserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
• sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Rosenheim für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität : In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge : Als Tarif-Mitarbeiter : in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung : Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance : Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio : Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen : Als Mitarbeiter : in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund : innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund : Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.