Deputy Head of Technology (m/f/d)

Fresenius SE & Co. KGaA; Friedberg (Hessen); Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen sucht eine stellvertretende Leitung für das Logistikzentrum in Friedberg. Die Position erfordert Partner in der strategischen Planung und technischer Führung, um die Verfügbarkeit sämtlicher Anlagen sicherzustellen. Bewerber sollten umfassende Erfahrungen in der Leitung technischer Teams sowie Kenntnisse im Projektmanagement mitbringen. Geboten werden zahlreiche Benefits und ein Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit.

Leistungen

arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Unfallversicherung

kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiterrabattprogramme

Kantine mit Essenszuschuss

arbeitsmedizinischer Dienst

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Teams oder Abteilungen.
• Erfahrung in der Durchführung technischer Projekte und in der Wartung technischer Anlagen.
• Leidenschaft für strategische Planung und neue Technologien.

Aufgaben

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen im Logistikzentrum.
• Koordination und Steuerung aller technischen Aspekte.
• Entwicklung technischer Strategien und Lösungen.
• Initiierung und Steuerung aller relevanten Projekte.

Kenntnisse

Leitung technischer Teams

Projektmanagement

Prozessoptimierung

Budgetverwaltung

Analysefähigkeit

Lösungsorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen

Tools

ISO 9001

ISO 45001

ISO 50001

ISO 27001

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung im Rahmen der Nachfolgeplanung: Mit klarer Perspektive auf die Übernahme der vollständigen Leitungsfunktion nach ca. 12 Monaten

Ihre Aufgabe

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen im Logistik-/Distributionszentrum Friedberg

• Koordination, Überwachung und Steuerung aller technischen Aspekte in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen

• Entwicklung und Implementierung von technischen Strategien, Zielen und Lösungen

• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Bereiche Instandhaltung und Leitstand

• Sicherstellung des Betriebs, der Steuerung und der Instandhaltung aller vollautomatisierten Hochregallager-Bereiche sowie des gesamten Förderanlagensystems, der Kommissioniersysteme sowie der Flurförderzeuge

• Sicherstellung der Weiterentwicklung der digitalen Technologien

• Initiierung und Steuerung aller relevanten Projekte (u.a. Instandhaltung, Retrofit, Gebäudetechnik), Förderung von Innovation, Prozessoptimierung und technologischer Entwicklung

• Budgetkontrolle, Planung, Invest und Einkauf von Maschinen und Anlagen, ggf. auch für Gebäudeerweiterungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Tiefgreifende Kenntnisse der gängigen ISO-Managementsysteme (ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 27001)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Teams oder Abteilungen in einer ähnlichen Führungsposition

• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung technischer Projekte sowie in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlage und in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz

• Zusätzliche Zertifizierungen im Projektmanagement oder in spezifischen Technologiefeldern sowie Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessoptimierung, Budgetverwaltung und Kostenkontrolle sind wünschenswert

• Leidenschaft für die strategische Planung, Einführung neuer Technologien und für langfristige Visionen

• Hoch ausgeprägte Analysefähigkeit und Lösungsorientierung bei der Behandlung komplexer technischer Probleme

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift

Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits!