Consultant Sports Sponsoring & Events (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Bad Wimpfen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Consultant für Sports Partnerships und Events in Bad Wimpfen, um nationale und internationale Partnerschaften zu aktivieren. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Marketing oder Sportmanagement abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in der Eventproduktion. Die Rolle bietet ein attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und viele weitere Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Inhouse Fitness-Studio

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Aktivierung von Sport-Sponsorings oder Events.
• Erfahrung in der Eventproduktion und -logistik.
• Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Aktivierungen.
• Koordination von Marken- und Produkterlebnissen bei Events.
• Nachhaltung von Marketing-KPIs und Budgetkontrolle.

Kenntnisse

Sport-Eventmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Eventproduktion

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Event- oder Sportmanagement

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst – du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Als Consultant Sports Partnerships und Events bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Aktivierungen nationaler und internationaler Partnerschaften verantwortlich – insbesondere in den Bereichen Fußball, Handball, Radsport und Festivals. Mit deiner Leidenschaft für Sport, Events und innovative Aktivierungsmaßnahmen trägst du zur erfolgreichen Umsetzung der Partnerschaften und Events sowie zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl bei.

Konkret heißt das:

• Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und crossmedialer Aktivierungs- & Eventkonzepte zu bestehenden und neuen Partnerschaften im Sport
• Koordination von emotionalen Marken- und Produkterlebnissen im Rahmen von nationalen sowie internationalen Highlight-Events
• Nachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der Sponsorships
• Zusammenarbeit mit Sponsoring-Partnern sowie externen Sportmarketing- und Eventagenturen
• Crossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und Unternehmensbereichen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Event- oder Sportmanagement
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Betreuung und Aktivierung verschiedener Sport-Sponsorings oder Events auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Erfahrung in der Eventproduktion &-logistik
• Hohe Affinität für Sport und Events sowie Interesse für aktuelle Trends und Innovationen im Marketing
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zu (inter-)nationalen Dienstreisen (ca. 10 %)

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness‑Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutraun, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Sophie Wiedemann