Consultant für Regulatory Reporting & IT Solutions (w/m/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung in Berlin sucht einen Consultant für Regulatory Reporting und IT Solutions. In dieser Rolle unterstützen Sie Finanzinstitute bei der Optimierung von Prozessen und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Sie bringen einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Disziplin mit, sowie Kenntnisse in SQL. Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld, attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen zur Förderung Ihrer Karriere.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Wellbeing Angebote

Exzellente Weiterbildung

Qualifikationen

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbar.
• Erste Kenntnisse in SQL und Freude an analytischen Herausforderungen.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Meldewesen von Banken.

Aufgaben

• Beratung in den Bereichen Meldewesen und Transformation.
• Projekt- und Proposalarbeit, als Problemlöser auftreten.
• Marktanalyse und Publikationen durchführen.

Kenntnisse

SQL

Analytische Herausforderungen

Kenntnisse im Meldewesen von Banken

Aufsichtsrecht

Deutsch und Englisch

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbar

Tools

ABACUS

BAIS

OneSumX

Jobbeschreibung

Consultant für Regulatory Reporting & IT Solutions (w/m/d)

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise in der prüfungsnahen Beratung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant für Regulatory Reporting & IT Solutions (w/m/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart.

Dein Impact

Als Consultant für Regulatory Reporting & IT Solutions (w/m/d) ist dein Einsatz in der Beratung, im Meldewesen und in der Transformation gefragt. Dabei erwarten dich spannende Themen in den Bereichen:

• Projekt- und Proposalarbeit: Du agierst als Problemlöser und bietest dem Mandanten mit deiner Expertise vielfältige Lösungsansätze an.
• Marktanalyse & Publikationen: Im Rahmen von Chapter-, Mandanten-, Peer-Group- und Kundenanalysen eignest du dir das Wissen von Morgen an und wirst dadurch zum vorausschauenden Expert:in.
• Produktentwicklung & Kunden-Workshops: Durch Workshops vermitteln wir unser Expertenwissen interaktiv und bieten dem Mandanten unsere Produkte an, dazu zählt unter anderem die Implementierung von Softwarelösungen.
• Onboarding & Mitarbeiterführung: Du wirst von Beginn an in das Team integriert und bei dem Aufbau eines Netzwerks gefördert.

Dein Skillset

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbar
• Du verfügst über erste Kenntnisse in SQL und hast Spaß daran, analytische Herausforderungen zu meistern. Idealerweise bringst du auch erste Erfahrungen mit einer Standardsoftware im Meldewesen von Banken mit (z.B. ABACUS, BAIS oder OneSumX)
• Idealerweise Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich nationales und europäisches Aufsichtsrecht (z. B. FINREP, COREP, BISTA etc.)
• Verständnis und Leidenschaft für Financial Services Industrien
• Reisenbereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance & Benefits

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Wellbeing Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bewerbung

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen; sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast-Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.

Was macht eigentlich eine Aktuarin? Lilian erklärt es dir in 2 Minuten und verrät dir außerdem, warum Deloitte genau der richtige Arbeitgeber ist, um als Versicherungsmathematikerin durchzustarten.

Die Karrieremesse der Finanzbranche in Köln

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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