Consultant Change Management für Arbeitswelten (m/w/d)

combine Consulting GmbH; München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Consultant Change Management. In dieser Rolle berätst du Unternehmen und führst Projekte im Bereich Change Management. Du bringst einen Hochschulabschluss sowie mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit. Es werden hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein attraktives Paket von Vergünstigungen und flexible Arbeitszeiten geboten.

Leistungen

Fitness-Angebote

Workation

Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und solide Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen im Change Management.
• Leiten von Projekten und Teams.
• Durchführung von Stakeholder-Analysen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Consultant Change Management für Arbeitswelten (m/w/d)

Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München

Was Dich bei uns erwartet.

Beratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.

Projektarbeit:Du arbeitest in parallellaufenden Projekten unterschiedlicher Größe, Komplexität und Laufzeit als (Teil-)Projektleiter und / oder als Projektteammitglied.

Analyse Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Organisationsdiagnosen und Stakeholder-Analysen.

Konzeption: Du arbeitest bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Umsetzung eines Kommunikations- und Change Konzepts sowie einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts mit.

Workshop-Design: Du konzipierst und moderierst maßgeschneiderte Kundenworkshops, indem Du variabel verschiedene Workshop-Tools sowie qualitative und quantitative Methoden anwendest.

Projektführung: Du bist als Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.

Was Du mitbringst.

Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.

Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; erste Führungserfahrung von Projektteams

Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken

Persönlichkeit:kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ

Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten.

Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Unternehmensberatung im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie

Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis

Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen

Kutur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort-(übergreifende) Unternehmensevents

Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche

Was uns ausmacht.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.