Component Development Engineer (all genders)

H2FLY GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrt sucht einen Component Development Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Turbomaschinen. Sie entwickeln mechanische Designs und arbeiten an Schlüsselkomponenten wie Rotoren und Gaslagern. Gesucht werden Bewerber mit einem Abschluss in Maschinenbau, Erfahrung im mechanischen Design und sehr guten Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Kontinuierliche Weiterbildung

Fahrtkostenzuschuss

Eigenes Fitnessstudio

Kinderbetreuungszuschuss

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung im mechanischen Design von Turbomaschinen.
• Kenntnisse in CAD (vorzugsweise Catia) und FEM (vorzugsweise Altair).
• Erfahrung mit Gaslagertechnologie und Rotordynamik.
• Kenntnisse in Kühlkonzept-Design.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung des mechanischen Designs für Rotoren und Gehäuse von Turbomaschinen.
• Auswahl geeigneter Gaslager für hochdrehende Turbomaschinen.
• Durchführung von Rotordynamik-Analysen und Optimierung des Rotordesigns.
• Konzeption von Kühlkonzepten für Hochleistungs-Turbomaschinen.
• Enger Austausch mit Component, Design und Simulation Engineers.

Kenntnisse

Mechanisches Design von Turbomaschinen

CAD-Kenntnisse (Catia)

Erfahrung mit Rotordynamik

Kenntnisse in Kühlkonzept-Design

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

FEM (Altair)

Jobbeschreibung

Werde Teil von H2FLY und arbeite an Technologien, die das Fliegen grundlegend verändern werden. Seit 2015 entwickeln wir wasserstoff-elektrische Antriebssysteme für die Luftfahrt und haben dabei mehrere Weltrekorde aufgestellt – darunter den ersten bemannten Flug mit flüssigem Wasserstoff als Treibstoff. Seit 2021 sind wir Teil von Joby Aviation, dem führenden Entwickler elektrischer Lufttaxis. Gemeinsam gestalten wir die leise, emissionsfreie Luftfahrt von morgen.

Aufgaben

Wir suchen eine/einen Component Development Engineer (all genders) mit Schwerpunkt auf Turbomaschinen für unser Team. In dieser Rolle bringst du deine Expertise in der mechanischen Auslegung von Turbomaschinen ein, indem du an zentralen Komponenten wie Rotoren, Gehäusen, Gaslagern und Kühlsystemen arbeitest – und damit maßgeblich zur Entwicklung unserer innovativen Antriebssysteme beiträgst:

• Du entwickelst das mechanische Design für Rotoren und Gehäuse von Turbomaschinen.
• Du wählst geeignete Gaslager für hochdrehende Turbomaschinen aus.
• Du führst Rotordynamik-Analysen durch und optimierst hiermit das Rotordesign.
• Du konzipierst Kühlkonzepte für Hochleistungs-Turbomaschinen.
• Du arbeitest eng mit einem Team aus Component, Design und Simulation Engineers sowie Kolleg*innen von Joby zusammen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung im mechanischen Design von Turbomaschinen
• Kenntnisse in CAD (vorzugsweise Catia) und FEM (vorzugsweise Altair)
• Erfahrung mit Gaslagertechnologie und Rotordynamik
• Kenntnisse in Kühlkonzept-Design
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns wichtig ist

• Hands‑on Arbeit: Du setzt Ideen in die Praxis um und scheust dich nicht, auch selbst anzupacken.
• Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit, bist offen für neue Aufgaben und denkst mit.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und organisierst dich selbstständig.
• Strukturiertes Denken: Komplexe Aufgaben gehst du methodisch und lösungsorientiert an.
• Persönliche Eigenschaften: Neugier, Resilienz und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
• Arbeit mit Sinn: Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrtindustrie.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereentwicklung.
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform.
• Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbares Büro und Fahrtkostenzuschuss.
• Eigenes Fitnessstudio und Urban Sports Mitgliedschaft.
• Kinderbetreuungszuschuss.
• Regelmäßige Team‑Events.
• Ein Team, das Vielfalt wirklich schätzt und gemeinsam Großes erreicht.