Chief Operating Officer COO (m / w / d)

TieTalent; Leverkusen; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Maschinenbauunternehmen in Leverkusen sucht einen Chief Operating Officer (COO), der die strategische Weiterentwicklung aller Produktionsstandorte verantwortet. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Management der metallverarbeitenden Industrie, englische Sprachkenntnisse und die Fähigkeit zur Integration neuer Standorte mit. Das Unternehmen bietet ein leistungsorientiertes Gehaltspaket und die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Leistungsorientiertes Gehaltspaket

Firmenauto zur Privatnutzung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie eines internationalen Unternehmens.
• Nachweisbare Erfolge in der Integration von Unternehmen und internationalem Wachstum.
• Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für technische und operative Themen innerhalb der Gruppe.
• Integration neuer Standorte und Leitung von Transformationsprozessen.
• Entwicklung eines globalen Produktionsnetzwerks.

Kenntnisse

Ergebnisorientierte Führung

Change Management

Lean Management

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Überzeugungskraft

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium als Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur

Jobbeschreibung

Die TKM Gruppe ist eine international agierende mittelständische Unternehmensgruppe, die weltweit zu den führenden Herstellern von Maschinenmessern für die papier-, metall-, holz- und kunststoffverarbeitende Industrie zählt. Weltweit beschäftigen wir über 950 Mitarbeiter/innen.

Für unsere Holding mit Sitz in Remscheid suchen wir einen

Chief Operating Officer COO (m/w/d)

Als Geschäftsführer und Holding-Mitglied verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung sämtlicher Produktionsstandorte der TKM Gruppe und berichten an den CEO sowie an den Beirat der Unternehmensgruppe.

• Gesamtverantwortung für alle technischen und operativen Themen innerhalb der TKM Gruppe (Produktion, F&E, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Supply Chain)
• Integration bzw. Aufbau neuer Standorte und Leitung von Transformations- und Change-Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsgerichteten globalen Produktionsnetzwerks („Production Footprint“)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Fertigungsprozesse und -effizienz an den Produktionsstandorten im Spannungsfeld zwischen Liefertreue, Qualität und Kosten
• Fördern und Vorantreiben von Operational Performance Excellence und Lean Production in enger Zusammenarbeit mit den technischen Geschäftsführern der Produktionsstandorte
• Sicherstellung der Führungs- und Unternehmenskultur für die nächsten Unternehmensphasen sowie einer stabilen Entwicklungs- und Nachfolgeplanung an den einzelnen Standorten im Rahmen der Personalentwicklung
• Steuerung und Optimierung aller relevanten KPI-Systeme, Budgets, Ressourcen und Kostenstrukturen
• Regelmäßige Präsenz vor Ort an den Standorten sowie bei internationalen Lieferanten
• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung als ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit auf hohem Level in der metallverarbeitenden Industrie eines international tätigen Unternehmens
• Nachweisbare Erfolge in der Integration von Unternehmen, Change-Management, Restrukturierung oder internationalem Wachstum
• Tiefes Verständnis der Produktionsprozesse und -technologien sowie Erfahrung und Verständnis von modernem Lean Management
• Teamplayer-Qualitäten mit empathischem Auftreten, Überzeugungskraft auf Augenhöhe und einem modernen - auf Vertrauen basierenden - Führungsverständnis
• Hohe Entscheidungsfreude, um auch in schwierigen Situationen schnelle und effektive Wege zu finden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift sowie eine erhöhte Reisebereitschaft
• Die Gelegenheit, die Kultur und Wachstumsstrategie einer Unternehmensgruppe aktiv und entscheidend mitzugestalten
• Eine herausfordernde Führungsposition mit einem sehr breiten Gestaltungsrahmen gepaart mit einer langfristig ausgelegten Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (inkl. Firmenauto zur Privatnutzung) entsprechend der Verantwortung der Position
  
  

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