Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations

Deutsche Telekom AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Frankfurt sucht einen Chapter Lead (m/w/d) für Trust Center Operations. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, setzen Automatisierungsstrategien um und verantworten Budgetplanung. Erforderlich sind Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT Security. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Unser Ziel ist es, Security leicht und einfach zu machen.

Qualifikationen

• Erforderlich: Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security.
• Praktische Erfahrung im Betrieb von Infrastrukturen (Storage, Firewall, Loadbalancer).
• Langjährige Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen/Abläufen.
• Hervorragendes Wissen über Allokierung von Ressourcen.

Aufgaben

• Führen eines Chapters (32 Mitarbeitende) im Bereich Trust Center & ID Security.
• Umsetzung der Automatisierungsstrategie im Betrieb.
• Personelle Führung der Mitarbeitenden inkl. Organisation des Teams.
• Budgetplanung und Budgeteinhaltung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Budget- und Kostenmanagement

Automatisierung von Prozessen

Infrastrukturen Betrieb

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Aufgabe

Als Chapter Lead (m/w/d) Trust Center Operations führen Sie disziplinarisch ein Chapter (32 Mitarbeitende) im Bereich Trust Center & ID Security und verantworten deren strategische Weiterentwicklung. Hierzu zählen u.a. folgende Aufgaben:

• Umsetzung der Automatisierungsstrategie im Betrieb
• Fachlicher/skillbezogener und personeller Ausbau des Chapters mit entsprechend umfangreicher Richtlinienkompetenz ggf. inkl. der Bereitstellung von Anwendungen, Systemen und Services
• Bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung (Auslastung des Chapters, Optimierung des Chapters anhand von Kennzahlen und ggf. Steigerung der Prozesseffizienz)
• Personelle Führung der Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
• Kaskadierung der übergeordneten Strategie in den eigenen Bereich und weisen Mitarbeitende ein und informieren sie in allgemeinen Angelegenheiten
• Budgetplanung und Budgeteinhaltung

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung sowie Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security. Außerdem überzeugen Sie durch:

• Praktische Erfahrung im Betrieb von Infrastrukturen (Storage, Firewall, Loadbalancer)
• Langjährige Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen/Abläufen
• Kenntnisse über Budget- und Kostenmanagement
• Hervorragendes Wissen über Allokierung von Ressourcen sowie Trendscouting und Skillmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Über uns

Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen - das ist unser Anspruch.