Change Manager Pflegeeinrichtung (m/w/d)

advola GmbH; Tübingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Tübingen sucht einen Change Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Implementierung eines digitalen Inkontinenzmanagementsystems in Pflegeeinrichtungen und führen Schulungen für das Pflegepersonal durch. Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf und profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernsten Arbeitsmitteln.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mobiles Büro mit Smartphone und Laptop

Regelmäßiges Coaching und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Idealerweise Weiterbildung im Gesundheitsmanagement.
• Technologieaffinität ist wichtig.

Aufgaben

• Implementierung eines digitalen Inkontinenzmanagementsystems.
• Schulungen für Pflege- und Leitungspersonal durchführen.
• Ansprechperson für technische Fragen sein.
• Verbesserungspotenziale analysieren und Lösungen erarbeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Selbstorganisation

Technologieaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement oder Change Management

Jobbeschreibung

advola – Klick, Klick, Hurra!

Seit mehr als 10 Jahren finden wir Ihren Traumjob: Deutschlandweit, digital und unkompliziert.

Vom kleinen Unternehmen bis zum DAX-Konzern – wir finden die richtige Stelle für Sie.

Für unseren renommierten Kunden suchen wir für einen zeitnahen Arbeitsbeginn eine:n

Change Manager Pflegeeinrichtung (m/w/d)

in Vollzeit

Das erwartet Sie

• Ein sehr attraktives Gehaltspaket
• Ein moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein vollwertiges mobiles Büro mit Smartphone, Laptop usw. - Home-Office-Tage
• Starke Marken, innovative Konzepte und marktführende Produktlösungen
• Regelmäßiges Coaching, Produkttrainings und Weiterbildungen

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung eines digitalen Inkontinenzmanagementsystems in Pflegeeinrichtungen und begleiten diese auf ihrem Weg in die digitale Pflegezukunft.

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Planen, organisieren und koordinieren Sie die Einführung des Systems von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Schulen Sie Pflege- und Leitungspersonal im Umgang mit der Technologie und sorgen für eine nachhaltige Anwendung im Pflegealltag.
• Sind die erste Ansprechperson für Ihre Einrichtungen – Sie unterstützen bei technischen Fragen, geben Feedback weiter und tragen aktiv zur stetigen Optimierung bei.
• Begleiten Sie den Veränderungsprozess im Pflegeheim mit Fingerspitzengefühl, überzeugen Mitarbeitende von den Vorteilen des Systems und helfen bei der Anpassung der Abläufe.
• Überwachen Sie die Nutzung und Systemauslastung, analysieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
• Koordinieren Sie bei Bedarf externe Partner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.

Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass Technologie und Pflege optimal zusammenspielen – für mehr Lebensqualität der Bewohner:innen und Entlastung des Pflegepersonals.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester, Krankenpflegerin, Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Pflegeexperte, Healthcare Professional, Pflegedienstleitung, Heimleitung)
• Idealerweise: Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Healthcare Management, Change Management
• Affinität für Technologie und digitale Lösungen im Pflegealltag
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (Pflegepersonal, Leitung, Angehörige)
• Hohe Selbstorganisation und Reisebereitschaft (> 50 % der Arbeitszeit)

Ihre Chance

ADVOLA - IHRE CHANCE

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!